爭當制度自信的“排頭兵”

今年第1期《求是》雜志發表了習近平總書記的重要文章，標題是《堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現代化》，這是習近平總書記在黨的十九屆四中全會第二次全體會議上講話的主要內容。該文觀點鮮明，內容豐富，論述精辟，邏輯嚴謹，對中國特色社會主義制度的歷史背景、重大意義等各方面都做了非常透徹的闡述。作為黨員干部，爭當制度自信的“排頭兵”，就是以實際行動積極踐行這個指示精神的題中應有之意。

始終相信制度。新中國成立以來的70年奮斗歷程，以無可辯駁的事實表明，只有共產黨才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國。黨員干部承擔著團結帶領廣大人民群眾續寫歷史新篇章的重任，理應毫不動搖地相信中國特色社會主義制度是最適合我們國家和人民的制度。因此，無論在什么情況下，黨員干部都要對中國特色社會主義制度深信不疑。只有這樣，黨員干部才能在思想深處扎下中國特色社會主義制度的根基，才能為不折不扣地遵守、不厭其煩地宣傳、積極主動地探索中國特色社會主義制度打下堅實的基礎。

經常學習制度。中國特色社會主義制度博大精深，真要掌握好它們的精神實質，不是一件容易的事。這就要求黨員干部舍得下一番苦功夫，結合自己的實際情況，有選擇地學，有計劃地學，帶著問題學，主動向別人學。學習中，特別要注意克服兩個錯誤心理，一個是沒必要的心理，另一個是差不多的心理。這兩個心理都有一個共同點，就是以為這些制度簡單得很，一看就會。其實不然。事實上，凡是那些在落實制度上變形走樣的黨員干部，一個很重要的原因，就是沒有真正掌握好制度的精髓造成的。

堅決遵守制度。制度是經驗和教訓的總結。所以，嚴格遵守制度，就能有效防止問題和錯誤的發生。這個道理并不難懂，但是，極少數的黨員干部卻總是在這方面出差錯。究其原因，無非是三點：上級疏于監督，同級不愿監督，下級不敢監督。這樣一來，有的領導就會在落實制度的過程中“偷工減料”，有的甚至還會為了達到自己的某種目的，干脆把制度拋之腦后。可見，黨員干部要想遵守好制度，除了強化監督外，關鍵是黨員干部自身要耐得了麻煩，消除掉雜念。

積極宣傳制度。如何宣傳好中國特色社會主義制度的優越性，是一個大課題，需要宣傳部門制定出科學、詳細、可行的規劃。值得一提的是，這項工作不僅僅是宣傳部門的事，其他領域的黨員干部也有義不容辭的責任和義務。因此，黨員干部不管處在什么崗位，都要切實履行好宣傳制度的責任。在這方面，尤其要做到兩點：一是當好指導者，幫助下屬全面正確地理解并認真落實好制度；二是當好監督者，發現上級、同級和下級在落實制度方面存在的問題時，要及時給予提醒和批評。

不斷創新制度。制度雖然具有一定的穩定性，但隨著客觀情況的變化后，制度也有必要做出相應的調整。比如，過時的就要毫不猶豫地取消，不足的就要恰到好處地彌補，沒有的就要不失時機地制定。作為黨員干部，特別是身處基層一線的黨員干部，要緊密結合本單位、本地方的實際情況進行制度創新。當然，在創新的過程中，務必把握兩個原則：一個是必須在黨中央的大政方針框架內進行創新，不能隨心所欲；另一個是必須有利于維護好黨和人民的利益，不能讓黨和人民的利益成為犧牲品。（金羊網 文/尹敏）