新華網天津９月９日電（記者劉林　李鯤　孟華）國務院總理李克強９日在與出席２０１４夏季達沃斯論壇的企業家代表對話交流時表示，中國的改革在一步步推進，雖然不是跳躍式的，但一直是不間斷、不停頓的。

李克強說，去年我們加大了全面深化改革的力度，改革的關鍵是在經濟領域要處理好政府和市場的關系，本屆政府把簡政放權作為“先手棋”。從去年新一屆政府成立到現在，下放和取消的審批事項已達６００多項。這是政府自我削權，也可以說是“自我革命”，是非常不容易的。

李克強說，我們還在探索推進準入前國民待遇和負面清單管理模式，坦率地說，這對中國是一個新事物，需要一定的時間，我們正在上海自貿區進行實驗，會逐步在面上推開。去年以來，我們還推進了財稅體制改革，為服務業等新興產業減稅，給小微企業讓利，這都有具體的政策措施。同時我們還深化金融體制改革，推進了利率和匯率的市場化，并放寬金融市場準入。下一步會繼續在這些重點領域進行推進，財稅、金融、國企、開放型經濟的發展，都需要靠改革來推動。

李克強表示，改革不會一帆風順，因為要觸動利益，正像中國經濟發展也有短期波動。但我們決心已定，只能這樣往前走，一些坑坑洼洼、磕磕碰碰的情況在局部可能會發生，但改革一定會促進中國的發展，要相信這個大方向，正好像達沃斯在中國的夏季年會每年人數都在增加一樣。

中新網天津9月9日電 (記者 郭金超)中國國務院總理李克強9日下午在達沃斯論壇回答美國鋁業公司董事長Klaus Kleinfeld 的提問時說，大家都關心中國經濟增長的數據，但是對于中國政府來說，最關注的還是中國的就業情況。截至到8月份，中國的城鎮新增就業已經接近1000萬，接近全年目標。

國務院總理李克強9日在與出席2014夏季達沃斯論壇的企業家代表對話交流時表示，中國的改革在一步步推進，雖然不是跳躍式的，但一直是不間斷、不停頓的。

李克強說，去年我們加大了全面深化改革的力度，改革的關鍵是在經濟領域要處理好政府和市場的關系，本屆政府把簡政放權作為“先手棋”。從去年新一屆政府成立到現在，下放和取消的審批事項已達600多項。這是政府自我削權，也可以說是“自我革命”，是非常不容易的。

李克強說，我們還在探索推進準入前國民待遇和負面清單管理模式，坦率地說，這對中國是一個新事物，需要一定的時間，我們正在上海自貿區進行實驗，會逐步在面上推開。去年以來，我們還推進了財稅體制改革，為服務業等新興產業減稅，給小微企業讓利，這都有具體的政策措施。同時我們還深化金融體制改革，推進了利率和匯率的市場化，并放寬金融市場準入。下一步會繼續在這些重點領域進行推進，財稅、金融、國企、開放型經濟的發展，都需要靠改革來推動。

李克強表示，改革不會一帆風順，因為要觸動利益，正像中國經濟發展也有短期波動。但我們決心已定，只能這樣往前走，一些坑坑洼洼、磕磕碰碰的情況在局部可能會發生，但改革一定會促進中國的發展，要相信這個大方向，正好像達沃斯在中國的夏季年會每年人數都在增加一樣。(記者劉林 李鯤 孟華)

中新社北京9月9日電 (記者 彭大偉)一年一度的夏季達沃斯論壇即將拉開大幕，中國歐盟商會主席伍德克(Joerg Wuttke)9日表示，希望聽到中國國務院總理李克強在論壇致辭中強調法治的作用，“這也是對于馬上要召開的四中全會的鋪墊”。

在9日于北京舉行的中國歐盟商會《歐盟企業在中國建議書2014/2015》發布會上回答中新社記者提問時，伍德克作出如上表示。

當天發布的建議書由中國歐盟商會各工作組匯總編寫而成，提出了來自各行各業的超過800條建議。建議書同時強調了去年中共十八屆三中全會通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》的重大意義，認為決定從根本上為中國向可持續經濟發展模式的轉型提供了框架。

伍德克表示，商會認真討論和分析了決定，并將其作為商會提出的800多項建議的對照標準。他表示，決定提升了歐洲公司對中國的信心和期待，但同時也需要這些期待得到落實。

當被問及對于李克強在達沃斯致辭的期待，伍德克表示，根據他們掌握的信息，李克強的講話是對于很快將要召開的中共十八屆四中全會的“鋪墊”，因此他認為法治很可能被作為重點提及。

眼下，包括反壟斷在內的投資營商環境問題，是中國歐盟商會和企業高度關注的議題。

中國官方透露，9日下午，國務院總理李克強將赴天津與出席論壇的企業家代表對話交流，回答他們最關心的問題，特別是針對當前中國經濟發展及深化改革做出權威解答。而卷入反壟斷調查的一些歐美企業負責人亦將出席本屆夏季達沃斯，如美國高通公司董事長保羅·雅各布。

那么，中國歐盟商會是否希望看到會員企業借與李克強對話的機會“訴苦”？

伍德克指出，其實他們每年發布意見書便是特意選在9月份夏季達沃斯召開之前，“確實我們也注意到，在夏季達沃斯開幕前一周，有三家美國機構也發布了他們針對中國反壟斷問題的報告。”

伍德克以美國企業為例表示，很多美國企業認為在閉門討論中一家一家地向中國領導人陳述它們的意見和建議，不如由一個協會統一發聲，如中國德國商會也開始編制類似的建議書。

伍德克表示，像夏季達沃斯這樣的全球論壇，更大程度上是一個企業露面和提升形象的場合，很少能使高層領導去關注具體公司的問題，“所以我們也希望建議書能夠在中國領導層中引起討論。”(完)