美國超過700萬老人仍工作 擠占年輕人就業機會

　　100歲的羅莎·芬尼根還在工作

　　34歲人類學博士亞茲·特加尼找工作頗費周折

據美國媒體3日報道，在美國經濟不景氣失業率居高不下的情況下，老年人的就業人數近年來卻大幅上升。老年人遲遲不退，退而不休，成為影響年輕人就業的另一個重要原因。

超過700萬老人仍工作

羅莎·芬尼根今年剛剛慶祝了她的100歲生日，她的老板——維塔針公司總裁弗雷德·特曼給了她一個月的休假，然后讓她繼續在公司工作。

維塔針公司是一家不銹鋼管和零部件的低成本生產商。芬尼根在這家公司負責客戶訂制的不銹鋼產品的制作和包裝。她走路比同事慢一些，但雙手仍然靈活、頭腦清晰，她還沒想過離開這個崗位。“在這里讓我感覺我仍是個有價值的人，雖然老了，但我不想在家坐搖椅。”她說。

數百萬青壯年勞動力在苦苦尋覓就業機會，而許多老年人卻推遲退休時間，或退休后又浩浩蕩蕩加入就業大軍。

美國老年人占全部就業人員總數的比例并不大，但過去5年來，老年就業人數猛增27%，今年7月已超過700萬人，而35歲到54歲同期的就業人數卻下降了8%。美國其他年齡段的就業率持續下滑，年輕人以及30歲到50歲年齡的人就業率下降幅度尤其大。

擠占年輕人就業機會

對社會而言，更多老年人就業可改善當前的財政困難——通過工作，他們交社保金以及上稅，而不是坐拿退休金。然而，在不景氣的經濟形勢下，老年人就業崗位增加就意味著年輕人就業機會減少。“年輕人找不到工作的原因之一就是老年人霸占著工作崗位。”研究這一問題的專家、加州州立大學經濟學家孫文松說。

34歲的菲尼克斯法學院助理教授里亞茲·特加尼曾一度尋找退休的法官、檢察人員到學校任教職。但同時，特加尼本人在獲得法學學位及2010年獲得人類學博士學位后，在找工作上卻經常受挫。他說：“對我來說，似乎我和大學這些崗位總有代溝。”