韓媒前瞻樸槿惠經濟路線 強調就業率限制大企業

作為創造工作崗位的具體方案，樸槿惠提出了“增加、守護工作崗位并提高質量”的方案。首先，大企業和公共機構的年均工作時間到2020年縮短400個小時以上，同時將退休年齡延長到60歲等。另外，公共機構將大量聘用年輕人，并積極支援青年創業或出國就業。同時推進加強整理解雇條件、改善臨時工待遇和向正式員工轉換、保護特殊雇用職等方案。另外還將針對“貧困勞動階層”提供大規模支援，包括全額支援200萬低收入臨時工的就業保險和養老金。

以“經濟民主化”限制大企業

不同于就任初期標榜“親企業”的現政府，樸槿惠將針對大企業強調“經濟民主化”和自發的社會貢獻。她將與國會密切合作，大幅修改《公平交易法》、《分包法》、《國民養老金法》、《銀行法》、《商法》等法律。樸槿惠希望通過這種方式緩解資金集中在大企業手中的現象，保護中小企業、小私營業、臨時工的權益。

樸槿惠還主張“限制總統赦免權”，從而切斷觸犯法律的大企業老總的“退路”。貪污等企業犯罪都將受到有期徒刑處罰。樸槿惠提出的臨時工向正式員工轉換、縮短勞動時間和延長退休年齡等方案都需要勞資雙方大妥協和大企業“主動協助”。經濟界的一位高層負責人表示：“雖然沒有達到扼殺的地步，但也是要通過‘剝削大企業’來創造業績不是嗎？公平交易委員會很有可能會采取比現政府更有力的限制措施?！?/p>

但樸槿惠表示：“將積極支援大企業投資發展未來增長動力并通過開發新技術創造工作崗位。同時會廢除不必要的限制規定，即使采取新的限制措施，也會保持透明而且在可以預測的范圍之內?！?/p>