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      戴焰軍:建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍
      ——加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的新要求新舉措解讀
      www.xpshebei.com?2009-10-27 08:45? 戴焰軍?來源:北京日報    我來說兩句

      新要求、新舉措

      符合條件的農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)黨組織書記,可以通過法定程序擔(dān)任村委會主任、居委會主任、企業(yè)董事長。以明確責(zé)任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點,加強(qiáng)對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理。加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務(wù)員力度。切實解決農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人基本報酬和社會保障問題。

      建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍的任務(wù)如此迫切,我們就需要把它放在十分重要的位置,抓緊抓好抓出成效。

      要重點抓好農(nóng)村高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍的建設(shè)。建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍,在農(nóng)村是顯得最為重要最為迫切的,因為這些年來農(nóng)村的變化最大。一是在一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),大量的青壯年勞動力進(jìn)城打工,這中間不乏黨員、干部和黨員骨干。由此造成這些地方的農(nóng)村留守黨員年齡老化,在領(lǐng)導(dǎo)群眾進(jìn)行生產(chǎn)活動中很難發(fā)揮強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)作用;二是在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的地區(qū),農(nóng)民根據(jù)自愿原則組織成各種生產(chǎn)專業(yè)化組織,如專業(yè)合作社,專業(yè)協(xié)會等等,由此造成農(nóng)民的實際生產(chǎn)活動與建立在村上的基層黨組織之間缺乏必要的聯(lián)系,黨的基層組織在農(nóng)民的實際生產(chǎn)活動中難以發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;三是一些基層黨組織因黨員素質(zhì)不高,使得基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),軟弱渙散,黨員模范帶頭作用得不到發(fā)揮;如此等等。而從很多地方的發(fā)展經(jīng)驗來看,解決這樣一些問題,關(guān)鍵是要形成一支高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍。所以,拓寬農(nóng)村基層干部來源,選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記和黨組織干部,推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作,鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人到鄉(xiāng)、村工作,從農(nóng)村中培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè),及時調(diào)整軟弱渙散的農(nóng)村基層黨組織班子,都是建設(shè)農(nóng)村高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍的必要舉措。

      要切實抓好街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織等領(lǐng)域基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。這些領(lǐng)域,是當(dāng)前基層黨組織建設(shè)相對薄弱的領(lǐng)域,也是我們需要建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人的重點領(lǐng)域。因為在這些領(lǐng)域,我們前面所講到的黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的變化最明顯、最突出。比如非公經(jīng)濟(jì)組織中,基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)者與一般黨員、一般群眾都是打工者身份,沒有任何特殊之處,沒有任何身份上的優(yōu)越之處。他們在群眾中的威信和影響力,完全要靠自己工作中的努力和處理各種問題中的能力、品行來贏得。如果他們在這些方面不能表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,贏得群眾的尊重和擁護(hù),那即使當(dāng)一個黨組織的負(fù)責(zé)人,也發(fā)揮不了什么作用。在街道社區(qū),在新社會組織之中,情況也基本如此。所以,我們要在這些領(lǐng)域發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,體現(xiàn)黨的影響力與號召力,把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍,就必須抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人的培養(yǎng)工作。除了采取從其他方面向這些領(lǐng)域輸送優(yōu)秀黨員干部以外,還需要把主要力量放在從優(yōu)秀人才中培養(yǎng)黨員,從優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)黨的干部,從優(yōu)秀黨的干部中培養(yǎng)大批高素質(zhì)基層組織帶頭人的工作。

      需要認(rèn)真抓好國有企事業(yè)單位中高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍的建設(shè)工作。在國有企事業(yè)單位,特別是具有老的傳統(tǒng)的國有企事業(yè)單位,黨的基層組織建設(shè)工作一般是做得比較好的。但建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍同樣重要。因為這些領(lǐng)域基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式也在發(fā)生變化,基層黨組織的功能也在轉(zhuǎn)化,在別的領(lǐng)域遇到的問題,在這一領(lǐng)域同樣遇到,只是程度不同罷了。比如國有企業(yè),在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,黨組織的功能和作用在明顯地發(fā)生著變化。盡管在這樣的變化中,對于黨組織的功能和作用如何定位的許多具體問題還在進(jìn)行不斷的探索,但其功能和作用不同于計劃經(jīng)濟(jì)時期則是可以定論的了。而這種功能和作用的變化,其基本趨勢也是要求更好地發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,發(fā)揮黨組織服務(wù)中心、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的作用,發(fā)揮黨組織在做好思想政治工作方面的作用等等,毫無疑問,這些作用的發(fā)揮,是對高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)的要求。

      (作者為中央黨校黨建部副主任、教授)


      責(zé)任編輯:趙舒文
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