【領導作風】領導作風是領導者在領導活動中表現出來的一貫態度和行為。黨的領導作風，是黨在領導革命、建設和改革過程中形成并表現出來的，相對穩定態度和行為，是黨的領導機關和領導干部的思想作風、工作作風和生活作風和領導者素質的綜合表現。它集中反映了黨的領導機關和領導干部的工作態度和風格，是實現黨的領導職能的重要條件，是影響黨風和社會風氣的關鍵因素。因此，必須重視黨的領導作風建設問題。

中國共產黨在長期領導中國革命和建設的實踐中，形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗等優良作風。這些作風貫穿于黨的領導活動之中，構成了黨的領導作風的核心。黨的優良領導作風保證了黨的領導職能的實現、保證了中國革命勝利和社會主義建設的順利進行，在今后的實踐中，仍應繼續保持和發揚。

樹立良好的領導作風，黨的領導干部必須做到：一要有正確的政治立場和觀點。正確的政治立場是指工人階級的立場和最廣大人民的立場，就是一切從工人階級和最廣大人民的利益出發，為他們謀利益；正確的政治觀點是指辯證唯物主義的觀點，一切從實際出發，按照實際情況辦事。二要有民主作風。加強和改進領導作風建設，最根本的是要堅持和執行民主集中制。必須胸懷全局，作風民主，多謀善斷，充分調動和發揮黨員群眾的積極性和創造性，不搞家長制、“一言堂”，反對獨斷專行、軟弱渙散。三要廉潔自律，自我約束，不貪污、不腐敗，不利用職權為個人或少數人謀取私利。