【干部隊伍“四化”方針】指干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。革命化主要是就干部思想、政治和道德素質而言的。它要求干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有堅定的政治信念和良好的道德品質。年輕化是就干部年齡、體力、精力而言的。它要求干部年富力強、精力充沛、能勝任本職工作。知識化是就干部科學文化素質而言的，它要求干部掌握本職工作所需要的比較豐富的科學文化知識。專業化是就干部業務水平、專業能力而言的。它要求干部具備做好本職工作的能力，成為所領導的那個領域的內行。“四化”是一個有機的整體，革命化是前提。1981年6月，黨的十屆六中全會通過的《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》提出，在堅持革命化的前提下，逐步實現各級領導人員的年輕化、知識化和專業化。黨的十二大黨章把“實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化”正式寫入黨章。此后，干部隊伍“四化”方針就成為干部隊伍建設的重要方針。