【選任制】選任制，就是按照有關法律、章程的規定，通過民主選舉方式確定任用對象的一種干部任用形式。黨章規定，黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生。憲法和選舉法規定，由地方各級人民代表大會分別選舉本級人民政府的領導人。選舉通常是定期進行的，并對領導干部的任期有明確的規定。實行選任制，有利于克服官僚主義和領導干部的終身制。

民主推薦干部是用群眾路線的方法發現和選拔人才的一種途徑和形式。即在一定范圍內，通過干部和群眾投信任票，或召開座談會，推舉領導干部人選，供組織上考察挑選，對合乎條件者予以任用。1986年《中共中央關于嚴格按照黨的原則選拔任用干部的通知》中，把“民主推薦，廣泛聽取意見，提出選拔對象”，列入選拔任用黨政機關領導干部的程序。這是干部人事制度的一項重要改革，為廣大干部和群眾參與國家政權建設，在干部選拔任用方面行使其民主權利，為防范和反對用人問題上的不正之風，提供了有力的武器，也有利于減少和避免用人上的失當。選任制干部是黨政領導干部的中堅，是人民直接授權的主體。實行選任制應注意加強選舉工作的民主管理，使黨員代表和人民代表真正行使自己的民主權利，嚴禁個別人利用選舉拉票賄選，搞非組織活動。2004年，《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》指出，要“嚴格控制選任制領導干部任期內的職務變動”。除此之外，避免人大選舉的走形式問題等，也都是選任制實行過程中應該注意的問題。