【領導班子年齡結構】指領導班子成員在年齡上構成情況。好的領導班子要由不同年齡段的干部組成領導班子，有經驗豐富的老干部、承前啟后的中年干部、朝氣蓬勃的年輕干部，按梯形結構形成一個領導群體，并使之處于動態發展過程中，這樣才能按照人的心理特征與智力水平，發揮各自最優效能，從而防止領導班子老化，又有利于保持領導班子的連續性和繼承性。