中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2009年7月1日頒布了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》（以下簡稱《若干規定》）。《若干規定》從維護國家和出資人利益、維護國有企業利益、防止可能侵害公共利益和企業利益行為的發生、規范職務消費行為、加強作風建設等五個方面規范了國有企業領導人員的廉潔從業行為，明確了相應的實施監督制度和違規行為處理措施，是一部比較全面、系統規范國有企業領導人員廉潔從業行為的專門性法規，是推進國有企業反腐倡廉建設的重要舉措。《若干規定》的頒布實施，既為國有企業領導人員自我約束、自查自律提供了明確標準，又為黨組織教育、管理和監督國有企業領導人員提供了依據，對于加強國有企業反腐倡廉建設、維護國家和出資人利益、促進國有企業科學發展、保障職工群眾合法權益，都具有十分重要的作用。

國有企業是我國國民經濟的支柱，是黨執政的重要經濟基礎，是發展中國特色社會主義的重要力量。國有企業領導人員擔負著企業決策和經營管理的重任，抓住國有企業領導人員廉潔從業這個重點，就抓住了國有企業黨風建設和反腐倡廉工作的要害和關鍵。面對國際金融危機的沖擊，國有企業充分認識其肩負的重要使命和責任，及時采取了一系列措施，確保中央政令暢通，堅定信心，積極應對，為經濟的復蘇回暖發揮了重要作用。當前是我國鞏固和發展經濟企穩向好形勢的關鍵時期，也是國有企業實現又好又快發展的重要時期。我們要以貫徹落實《若干規定》為契機，進一步抓好國有企業領導人員廉潔從業工作，努力把國有企業的政治優勢轉化為經營管理優勢和核心競爭力，進一步加快改革發展步伐，為繼續應對國際金融危機沖擊、促進國民經濟平穩較快發展作出貢獻。

要進一步加強廉潔從業教育，引導國有企業領導人員按照《若干規定》嚴格自律。各有關部門要采取多種形式繼續做好學習宣傳工作，為貫徹實施《若干規定》創造良好的氛圍和條件。要引導國有企業領導人員準確把握廉潔從業的各項政策界限，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷增強道德意識和法紀觀念。當前，國有企業領導人員要從全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的高度，充分認識頒布實施《若干規定》對于全面推進和加強黨的建設的重要意義，認真學習《若干規定》，嚴格執行廉潔從業各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監督，管好配偶、子女和親屬，堅決杜絕違反《若干規定》行為的發生。

要進一步加強制度建設，把《若干規定》的要求融入企業規章制度和生產經營活動中。加強制度建設是有效防治腐敗的治本之策，廉潔從業工作與業務工作相結合是加強反腐倡廉建設的重要途徑。各有關部門和國有企業要對照《若干規定》，查找存在的突出問題和薄弱環節，有針對性地把廉潔從業各項要求落實到國有資產監管制度、市場監管制度和企業權力運行機制、決策、經營、管理等企業規章制度中，加強企業經營管理關鍵環節的制度建設，使廉潔從業工作貫穿企業決策、管理和生產經營活動的全過程，形成廉潔從業工作與國有企業改革發展、生產經營活動相互融合、相互促進的局面。

要進一步加強監督檢查，使《若干規定》真正落到實處。貫徹落實《若干規定》，關鍵在于嚴格執行。各級黨委、政府要把貫徹落實《若干規定》作為當前的一項重要任務，切實加強組織領導。各級紀檢監察機關、組織人事部門、國資監管機構及相關部門要切實履行職責，加強對國有企業領導人員的教育、管理和監督，使自律和他律有機結合起來。要特別注意形成監督檢查的合力，在加強黨內監督、行政監督、審計監督、法律監督的同時，充分發揮職工群眾和社會輿論的監督作用，及時發現并嚴肅處理違反《若干規定》的行為，確保《若干規定》的貫徹執行。