深化“六育人”活動，教育教學水平不斷提高。教育系統緊密結合實際，借鑒第一批試點單位縣一小“關愛三生，情暖校園”、“六個一”愛心活動、“情牽留守兒童，共筑成長藍天”等典型經驗，大力開展“六育人”、“三名”、“五種人”、等主題實踐活動，推進教育系統長足發展。爭取國家項目資金1828萬元，對12所學校教學樓進行抗震加固，籌資4049萬元新擴建7所學校教學樓、公寓樓及餐廳，為學生創造良好的學習生活環境；重新編制學校分布規劃，推進“中學集中縣城辦、小學集中鄉鎮辦”進程，合并5所鄉鎮學校成立縣四中；率先在全州啟動“三名工程”，拿出23.5萬元對5所名校、5位名校長、20位名師進行了表彰獎勵。成功舉辦了全縣第五屆中小學文化藝術節。截至目前，教育系統查找出問題152件，已解決突出問題114件。

開展優質服務在醫院活動，醫療服務水平進一步提升。各基層醫療機構堅持以學習推動實踐，以實踐深化學習，緊密結合自身實際廣泛開展“百名患者評醫院、評醫生”、“百名醫生下基層”、“巡回醫療在農牧區”、“健康教育送農戶”、“優質服務在醫院”的主題實踐活動，積極為群眾排憂解難。爭取抗震項目資金939萬元，對全縣15個醫療單位進行抗震加固，爭取2000萬元啟動縣醫院外婦科大樓工程；投入30萬元，對新婚夫婦實行婚前免費醫學檢查，將免疫接種疫苗由5苗7病擴大到10苗12病，設立濟困病房18個、病床52張，減免費用10萬余元。對13個沒有衛生室牧區村進行巡回義診，接待義診群眾300余人次，開具義診處方260余張，發放健康宣傳資料1000余份，發放價值1萬多元的藥品。為鄉鎮衛生院公開招聘58名醫護人員，彌補了人員不足。針對日益嚴峻的甲型H1N1流感防控形勢，組織開展應急演練2次，出動醫療衛生人員200余人次，安排醫務人員在全縣24所中小學晨午檢，在沒有校醫的寄宿制學校24小時值班。在縣電視臺播放傳染病防治知識10余期，發放宣傳資料20000余份。縣財政共拔付甲型H1N1流感防控經費95萬元，用于采購呼吸機、防護服紫外線燈管、烘干機、病床、救治藥品。為全縣一線工作人員接種甲型流感疫苗1990人次。目前疫情總體下降趨勢明顯，病例猛烈態勢得到遏制。截至目前，醫療衛生系統查找出問題76件，已解決突出問題21件。

“兩新”黨建抓覆蓋，“同心圓”工程深入人心。“兩新”組織緊密結合實際，以“保增長、保民生、保穩定”為主題，大力開展“同心圓”工程，不斷深化“三員六創”主題實踐活動，組織開展“我為‘兩新’組織發展獻計策”等主題實踐活動，促進了經濟平穩健康較快發展。同時，為深入推進“兩新”組織學習實踐活動扎實開展，有效擴大組織工作覆蓋面，下發《關于建立聯合黨支部，擴大組織覆蓋面的通知》，將全縣所有中小企業進行登記，按照屬地管理、就近聯建的原則，要求盡快組織對接，建立聯合黨支部。目前全縣共新建黨支部8個、聯建黨支部56個。澳洋科技公司開展“三員六創”活動，調動了職工爭先創優的積極性。大力開展“雙學雙培”活動，把業務技術骨干培養成黨員，把黨員培養成技術業務骨干，提高了黨員隊伍的整體素質；同時，積極開展扶貧濟困，關愛職工活動，建立“互助基金會”，先后為多名職工提供大病資助和就學救助近6萬元；舜泉化纖公司廣泛開展“我為企業添光彩”、“金點子”征集等活動，共征集“金點子”80條，被企業采納28條，兌現獎勵金12萬元；中棉棉業公司開展爭創“文明車間、文明班組、文明職工”活動，調動員工的生產積極性。截至目前，“兩新”組織查找出問題64條，已解決突出問題54件。