作者對世界上180多個國家和地區的工資制度研究發現，戰亂國家除外，正常國家都把所有從業人員納入工資統計范圍，如美國，2008年末全國共有135，185，230名從業人員從事800個職業的工作，平均年工資42，270美元，連餐館洗菜工、刷碗工都作為一個職業進行統計；法國2007年總就業人口是14，354，994人，平均工資31，090歐元，連保姆、發廊理發員、自由職業者、農業季節性工人等都納入統計范圍。道理很簡單，任何勞動者都是國家財富的創造者，不把他們統計進去那就是對他們的漠視，就相當于國家把他們拋棄，拋棄了衣食父母是忘本的不道德的行為。

通過對國土上所有通過勞動獲得報酬的勞動人民的全面統計，可以了解全國哪些群體工資偏低，國家據此采取相應的措施，或提高最低工資標準，或通過再分配政策給他們進行補貼，提高他們應得的勞動報酬，縮小工資分配剪刀切和貧富差距，消滅貧困，讓社會繁榮惠及所有百姓，增進社會和諧。

如果科學、全面、真實地進行工資統計，作者估算，全國就業人員的年平均工資也就在10，000元左右，占人均GDP的44%，這個數字才能解釋中國的經濟現象：世界其他國家工資占企業成本的50%，中國的工資只占成本的10%！不管最后的統計結果是多少，我們都要坦然接受，因為這是事實，這才能反映真實的中國國情，我們還不富裕，人均GDP世界排名第104位。只有真實的統計數據才有說服力，才能讓百姓信服，才能為決策者制定各項政策提供正確的數據支持。

應認真檢查各地最低工資標準

現在是認真檢查各地最低工資標準的時候了。每年統計數據顯示職工平均工資在增加，可最低工資標準不增長或增長很少。有的地區9年來最低工資一直沒作調整，可公務員的工資卻年年增長，這是不公正的。世界多數國家規定的最低年工資標準一般是人均GDP的58%，是平均工資的50%左右。所以，要想增進社會和諧，要想縮小貧富差，國家必須通過立法制定全國最低工資標準，讓最低工資標準和國際慣例接軌，即最低工資是人均GDP的58%，那中國的最低年工資應是13，000元左右。