三、崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)

作為共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)珍惜各自的工作崗位，根據(jù)本職工作的性質(zhì)和要求，始終保持清醒的頭腦，健康的心態(tài)，爭做崗位能手、行業(yè)標(biāo)兵、領(lǐng)域模范、社會先進，爭做人品優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精湛、心理健康、紀(jì)律嚴(yán)明的模范共產(chǎn)黨員。領(lǐng)導(dǎo)崗位的共產(chǎn)黨員，模范執(zhí)行黨的思想、路線、方針和政策，全心全意為人民服務(wù)，決策為人民所制，權(quán)利為人民所用，工作為人民所做，利益為人民所享。特別是在當(dāng)前的爭優(yōu)活動中，要時刻考問自己處在什么崗位？職責(zé)是什么？履行的怎么樣？或者說，在做什么？給誰做？做得怎么樣？對的，繼續(xù)努力，爭取更大成績；錯的，立即糾正，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)。為人民謀福利的事作為崗位的核心職責(zé)，損害人民利益的事作為崗位的特別禁令。決策人民受益的事要公平公正，這要作為社會發(fā)展的核心組成部分，加大受益范圍和力度；決策如果是損害哪怕是部分損害人民利益的事要堅決禁止，這要作為社會發(fā)展的重點監(jiān)督部分，確實被迫損害部分群體利益的事，必須同時給予合理補償，無力補償應(yīng)采取上報或其他辦法補償，或分期分批補償，并向受損群體給予書面法律承諾，以求得人民群眾理解與支持，時刻經(jīng)受崗位考驗。這是從源頭上建設(shè)和諧社會的制度保證，也是黨的根本宗旨的基本要求。

爭優(yōu)的目標(biāo)之一就是提高社會的和諧度，和諧度的提高主要體現(xiàn)在人民群眾幸福感，幸福感的重要標(biāo)志就是提高人民群眾生活水平。例如：“十二五”規(guī)劃中，社會民生問題占有重要地位，哪個地區(qū)率先提高人民生活水平，哪個地區(qū)的黨組織就是在爭優(yōu)活動中走在前面，就是在創(chuàng)先；誰使人民群眾生活大幅度提高，社會公益事業(yè)建設(shè)明顯提升，富民發(fā)展走在前邊，誰就是真正的爭優(yōu)。從另一個角度說，不同崗位的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)把本部門本單位領(lǐng)導(dǎo)工作做好。工作目標(biāo)向先進部門單位學(xué)習(xí)，敢于向先進學(xué)習(xí)，敢于爭當(dāng)先進。爭優(yōu)需要謀劃、需要時間、需要奮斗、需要勤奮、需要投入，思想上爭先，工作上創(chuàng)新，措施上務(wù)實，行動上勤奮。充分認(rèn)識本崗位的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。崗位工作最大化，思想解放經(jīng)?；_拓創(chuàng)新科學(xué)化，心理素質(zhì)健康化。崗位工作是爭優(yōu)工作的根據(jù)地、發(fā)源地、活動地、成功地。以崗為家，以崗為園，以崗為樂，以崗為榮。愛崗敬業(yè)，發(fā)奮圖強，不甘落后，勇爭先進，應(yīng)當(dāng)成為共產(chǎn)黨員的工作精神、奮斗精神、為民精神、開拓精神。團結(jié)和諧、艱苦奮斗、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進，應(yīng)當(dāng)成為共產(chǎn)黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的行動指南。