胡錦濤總書記在“七一”重要講話中關于“四種危險”的論述振聾發聵，我作為一個黨員領導干部深受觸動和啟發，深切地感受到總書記所說的這“四種危險”不僅同時存在，而且就在身邊、就在眼前。

一是精神懈怠的危險。“十二五”時期，昌平六環以南地區被納入中關村國家自主創新示范區核心區，昌平新城被列為全市重點建設的新城，未來科技城加快建設，城鄉結合部改造大力推進，昌平在首都發展大格局中的地位和作用進一步突出，在更高層次上推動科學發展、謀求新的跨越已經勢在必行。面對新的形勢和任務，一些干部眼界狹隘、思維不開闊，缺乏加快發展的緊迫感和危機感；一些干部滿足于已經取得的工作成績，小富即安、不思進取；一些干部對存在的問題不能正確判斷，缺乏攻堅爬坡的思想準備；一些干部惰性滋生，放松自我要求，降低工作標準等等，已經成為阻礙工作落實、影響區域發展的不利因素。

二是能力不足的危險。目前，昌平發展面臨許多新情況、新問題、新挑戰，基礎設施薄弱、公共服務短缺、空間資源緊張和創新能力不足等問題十分突出。能不能盡快解決這些問題，推動經濟社會發展邁上新臺階，是對全區各級黨組織和領導干部的重大考驗。在考驗面前，一些干部缺乏應有的“本領恐慌”；一些干部缺乏創新意識和開拓精神；一些干部缺乏敢于碰硬、敢為人先的勇氣；一些干部知識技能儲備不足，缺乏攻堅克難的素質和本領。

三是脫離群眾的危險。近年來，隨著昌平產業化、城市化進程的不斷加快，群眾的利益訴求日趨多元。我們能不能迅速適應這種新變化，能不能及時回應群眾的新期待，能不能有效滿足各種群體的新需求，已經成為關系昌平改革發展事業成敗的重大問題。與此相對照，一些干部的宗旨意識淡薄, 思想上往往淡忘群眾，工作上往往遠離群眾，聯系群眾、服務群眾的各項制度往往流于形式，對群眾的訴求呼聲往往冷漠麻木。

四是消極腐敗的危險。在當前昌平大建設、大發展的特殊階段，容易滋生一些以權謀私、貪污腐化的問題。與此同時，面對艱巨復雜的管理任務，工作中不作為、亂作為、失職瀆職、濫用權力的現象容易惡化，一些干部的違法違規行為容易增多，必須時刻敲響反腐倡廉的警鐘。

直面存在的“四種危險”，我們必須始終保持清醒的頭腦，加強理論武裝，牢記“兩個務必”，切實增強馬克思主義信仰的堅定性、推動科學發展的主動性和執政為民的自覺性，經受住復雜和嚴峻的考驗，更加出色地做好工作，不辜負黨和人民對我們的期望與囑托。

一是要在深化學習的過程中振奮精神、提高思想認識。進一步堅定理想信念，常懷憂黨之心、恪盡興黨之責，始終保持共產黨員奮發有為的精神狀態。堅持立足首都看昌平，放眼全國看昌平，切實增強憂患意識、危機意識，自我加壓、爭先進位，努力做出無愧于時代的工作業績。

二是要在解決突出問題的過程中勇于創造、增強工作本領。要迎難而上，主動到矛盾集中、問題突出的地方去，心無旁騖地抓發展，鍥而不舍地攻難關。發揚敢于負責、敢于碰硬、敢于創新的精神，創造性地開展工作，緊緊抓住昌平經濟社會發展的薄弱環節，盡快在整合空間資源、集聚高端要素和優化發展環境上取得突破性進展，盡早實現區域發展的高端引領、創新驅動，進一步樹立昌平綠色發展、開放包容的良好形象。

三是要在服務群眾的過程中增進感情、密切黨群關系。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把維護廣大群眾的利益作為推動全區各項工作的出發點和落腳點。要完善工作機制，切實保障和改善民生，千方百計維護好群眾的合法權益，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

四是要在強化管理的過程中嚴肅紀律、筑牢廉政防線。以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措加強懲治和預防腐敗體系建設。要不斷完善制度機制，使廣大黨員干部始終堅持自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行，永葆共產黨人政治本色。□

（作者：中共昌平區委書記）