西班牙高失業率事出有因

歐洲統計局近日公布的統計數據顯示，歐盟27個成員國2011年11月的平均失業率為9.8%，其中西班牙失業率居各國之首，達到22.9%。分析人士指出，西班牙高失業率的形成，同其特殊的勞動力市場結構以及房地產泡沫的破滅不無關系。

西班牙的二元勞動力市場在歐盟27個成員國中獨具特色。西班牙的雇傭合同分成長期合同和臨時合同，三分之二的就業人口簽訂長期合同，三分之一就業人口簽訂臨時合同。長期合同靈活性較差，雇主解聘這類雇員的成本非常高。因此，出于對勞務糾紛費用的擔心，在西班牙雇人難解聘也難。與長期合同相比，臨時合同條款粗疏，被雇傭者處于不利地位，年輕人、婦女和移民成為這種合同的主要對象。合同到期，雇主就可以結束雇傭關系，即使在合同期內解聘，賠償標準比起長期合同也要低得多。

這種雙軌制的勞動力市場合同造成了青年人失業率居高不下。一般情況下，父母往往擁有長期合同，子女、年輕人則只有臨時合同，導致低收入子女不得不成年后還和父母居住在一起。據統計，25歲到35歲的西班牙青年人中，大約三分之二的人和父母一同生活。歐洲統計局2011年11月的統計顯示，西班牙25歲以下青年人的失業率高達49.6%，在德國這一數字僅為8.1%。