優(yōu)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的社會(huì)文化氛圍

營(yíng)造代際合作與交替的精神文明

黨和國(guó)家干部隊(duì)伍中年輕一代同老一代的關(guān)系，是一種承前啟后的代際關(guān)系，正如馬克思和恩格斯所言：“歷史不外是各個(gè)世代的依次交替。

每一代人都利用以前各代遺留下來(lái)的材料、資金和生產(chǎn)力,由于這個(gè)緣故,每一代在完全改變了的條件下繼續(xù)從事先輩的活動(dòng),另一方面又通過(guò)完全改變了的活動(dòng)來(lái)改變舊的條件。”

馬克思主義的世代理論告訴我們,社會(huì)的發(fā)展過(guò)程,就是一個(gè)世代合作與交替的過(guò)程。干部隊(duì)伍中的年長(zhǎng)一代,對(duì)年輕一代負(fù)有傳以?xún)?yōu)良傳統(tǒng)、授以知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、示以人格榜樣的責(zé)任;年輕一代則負(fù)有向年長(zhǎng)一代學(xué)習(xí)、傳承和發(fā)揚(yáng)光大的責(zé)任。兩代人的團(tuán)結(jié)合作和交替,是干部隊(duì)伍永葆活力的根基。

社會(huì)主義社會(huì)的代際關(guān)系,應(yīng)當(dāng)大力倡導(dǎo)的是:年輕一代飲水思源,學(xué)習(xí)、尊重年長(zhǎng)一代;年長(zhǎng)一代寄望未來(lái),愛(ài)護(hù)、扶持年輕一代后來(lái)居上。這就是代際關(guān)系最高尚的精神文明。

強(qiáng)化相信年輕干部的社會(huì)心態(tài)

相信年輕干部,實(shí)質(zhì)是相信年輕一代能夠承前啟后,相信一代更比一代強(qiáng)的歷史發(fā)展規(guī)律。對(duì)年輕干部,培養(yǎng)無(wú)實(shí)招不得力,選拔多疑慮、缺膽量,使用存戒心不放手,其源多出于缺乏信任。

馬克思主義青年觀歷來(lái)倡導(dǎo)充分地相信青年,熱情地支持青年。列寧論及革命隊(duì)伍的壯大,最為重視的是“更廣泛和更大膽地、更大膽和更廣泛地、再更廣泛和再更大膽把青年組織起來(lái),不要對(duì)青年存戒心”;特別強(qiáng)調(diào)要“拋掉一切因循守舊、循規(guī)蹈矩之類(lèi)的舊習(xí)氣”,“用接收青年的辦法”,把革命力量成倍地?cái)U(kuò)大。

從我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的現(xiàn)實(shí)看,正是如此。回顧上個(gè)世紀(jì)80年代初期的“潘曉討論”,也曾有不少人把經(jīng)歷“文革”的一代青年叫作“迷惘的一代”;可是現(xiàn)在再來(lái)看看,當(dāng)今活躍在各界各級(jí)的骨干和中堅(jiān),都是那個(gè)時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人。如今,又有人對(duì)“80后”、“90后”的后生嘆息搖頭,甚至貶其為“責(zé)任缺失的一代”;但我們同樣堅(jiān)信,全面建設(shè)小康社會(huì)、把社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)推向更高階段的任務(wù),必將在他們手上實(shí)現(xiàn)。

加大年輕干部脫穎而出的輿論支持

支持年輕干部脫穎而出,要有制度、政策的保證,還要有良好的輿論氛圍。培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的政策措施再好,如果得不到輿論的呼應(yīng)和支持,就可能受到不當(dāng)?shù)母蓴_,出現(xiàn)輿論的阻力。對(duì)年輕干部的培養(yǎng)、選拔,輿論既要發(fā)揮監(jiān)督之力,揭露制止違背規(guī)定程序的不正之風(fēng),又要營(yíng)造有利于優(yōu)秀者脫穎而出的文化氛圍,不能因此而以偏概全,對(duì)按規(guī)定程序選拔的年輕干部都不作區(qū)別地“拍磚”。如此看來(lái),選拔優(yōu)秀年輕干部在完善公平、公正、公開(kāi)機(jī)制,進(jìn)一步提高透明度的同時(shí),還有必要改善輿論環(huán)境,加大輿論支持。

陶冶年輕干部自強(qiáng)自律的修身文化

年輕干部成長(zhǎng)的社會(huì)文化氛圍,要強(qiáng)化客觀環(huán)境的營(yíng)造,還要有自身文化素養(yǎng)的提升。自強(qiáng)自律的修身文化,據(jù)我對(duì)新中國(guó)成立60多年年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律的調(diào)查研究,其內(nèi)涵主要體現(xiàn)于“五有”和“兩忌”。“五有”即有“咬定青山不放松”的堅(jiān)強(qiáng)意志;有“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的公仆情結(jié);有“付出社會(huì)平均數(shù)以上的勞動(dòng)”的勤奮努力;有與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神;有“正心,修身，齊家,治國(guó),平天下”的嚴(yán)于律己精神。“兩忌”即“忌抓不緊自己”,“忌瞧不起別人”。

新人輩出的社會(huì)文化氛圍形成之日,必是社會(huì)主義事業(yè)后繼有人、持續(xù)發(fā)展之時(shí),全社會(huì)都有責(zé)任來(lái)共同營(yíng)造。