國資委今日表示，針對當(dāng)前中央企業(yè)個別行業(yè)、個別領(lǐng)域、個別企業(yè)事故多發(fā)、頻發(fā)的嚴峻形勢，要落實“鐵腕治安全”。國務(wù)院國資委副主任黃淑和今日厲言稱：“誰不重視安全，組織上就讓他不安全”，“誰不把人民的生命安全當(dāng)回事，組織上就不要把他的職務(wù)當(dāng)回事。”（12月25日中央電視臺報道）

　　看了這個報道，筆者認為，國務(wù)院國資委重視安全、落實“鐵腕治安全”的話說的夠狠的，可以說打到了不重視安全這條“蛇”的七寸上，聽了讓人稱贊。如果能從今年發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故的央企就這樣考核，那才讓老百姓覺得言而有信。

　　眾所周知，近年來我國不少企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢一直比較嚴峻，國資委抓安全出厲言完全可以理解。但若干年來，厲言輕打、有曝光無問責(zé)、屢治屢犯現(xiàn)象使人對領(lǐng)導(dǎo)厲言失去信任，老百姓不僅看的是怎么說狠話，更看重的是你怎樣把厲言落到實處，真正問責(zé)了多少人。

　　“誰不重視安全，組織上就讓他不安全”，“誰不把人民的生命安全當(dāng)回事，組織上就不要把他的職務(wù)當(dāng)回事。”厲言之后國資委的具體措施為：將加大安全業(yè)績考核的力度，中央企業(yè)發(fā)生瞞報事故、特別重大責(zé)任事故，這個企業(yè)負責(zé)人年度經(jīng)營考核一律實行降級，而且考核結(jié)果與企業(yè)負責(zé)人薪酬掛鉤；應(yīng)該說這個考核力度還是夠大的。據(jù)統(tǒng)計，今年前11個月，中央企業(yè)共發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故33起，死亡192人。其中建筑施工企業(yè)發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故25起，死亡150人，分別占總數(shù)的76%和78%。哪今年年終能否用上述辦法今年就對發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故的央企負責(zé)人進行考核呢？我們都拭目以待。

　　其實，對企業(yè)不重視安全行為也并非要用“厲言”來治理。因為我們國家有從2002年就開始實施的《安全生產(chǎn)法》，該法強調(diào)“企業(yè)是安全生產(chǎn)主體，企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)，不安全就是違法。違法了就要找法定代表人，對法定代表人要處理。”所以只要認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，按《安全生產(chǎn)法》的條款處理發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，就不需要上級領(lǐng)導(dǎo)的“厲言”。另外還必須看到：當(dāng)前要抓好安全生產(chǎn)，還需要全社會都遵章守法，用安全法制規(guī)范政府、企業(yè)、職工、社會、每一個公民的安全行為。只要全社會從領(lǐng)導(dǎo)到群眾，從政府到企業(yè)，13億人都按國家規(guī)定的法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，重特大事故就會得到有效的遏制，人員傷亡就會減少。（李六合）

（責(zé)編：李艷）