我們經常聽說“和國外同行比，國內上市銀行高管的薪酬只是他們的零頭”，然而去年，以渣打銀行為首的外資銀行大挖中資銀行墻腳。面對高薪誘惑，大多數中資銀行骨干不為高薪所動。筆者當時甚感納悶：莫非中資銀行的員工都是貧賤不移的“忠義報國之士”？看了這則新聞，筆者才明白外資銀行挖墻腳為何屢屢碰壁。原來，中資銀行不僅具備外資銀行所不具備的房補、車補、飯補等“補償性福利”，還有房貸“內部價”與活期存款利率一樣低的“功能性福利”。

　　對于福利房貸事宜，當事銀行在6月20日發布的新聞稿中辯稱：“相關情況和數據均按照國際、國內慣例，通過相關審計，并予以了信息披露。”貸款利率只相當于存款利率中最低檔次的活期存款利率，筆者不知道究竟有沒有這樣的“國際慣例”。筆者只知，前世界銀行行長沃爾福威茨，僅因涉嫌為其女友升職和加薪施加影響，就不得不離開世行行長的寶座。在銀行業正宗的國際慣例中，國內銀行這種赤裸裸的內部福利怕是不允許的。

　　前不久，審計署發現，中國工商銀行綿陽涪城支行為該行職工購買了56雙耐克運動鞋(價值2.85萬元)，然后以雨衣、雨靴和雨傘的名義在上級安排撥給的“抗震救災特別費”中報銷了這筆開支。表面上看，“福利耐克”與“福利房貸”風馬牛不相及，本質上卻別無二致，都是讓人羨慕不已的銀行福利。

　　有這樣的福利在，外資銀行挖不動中資銀行墻腳，也就不難理解了。 （樊艷兵）

（責編：李艷）