只準女人騷擾,不許“騷擾”女人?
      www.xpshebei.com?2008-07-18? ?來源:東南新聞網    我來說兩句

          原題:法律對"性騷擾"的界定要體現男女平等

        人事經理要求和新來的女員工交往遭到拒絕后,對女員工強行擁抱并親吻,隔壁辦公室的同事向公安機關報案……今年6月,成都高新區法院審理了該案。人事經理劉侖被高新區法院以強制猥褻婦女罪判處拘役5個月。據了解,此案是2005年12月1日新施行的《婦女權益保障法》對"性騷擾"首次立法后,國內第一樁因"性騷擾"而被處以刑罰的案件。(7月15日成都商報)

      資料圖片:上下班高峰期,公交車特別擁擠,容易發生性騷擾。

        近年來,性騷擾成為侵害婦女權益的一大突出問題,公交車上、辦公室里也時有發生;特別是隨著網絡、手機短信的流行,性騷擾更加隱蔽。但怎樣算"性騷擾" 法律上至今缺少明確規定,成為一大難題。今年1月,《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》草案修改稿,對性騷擾的界定也更為細化。《草案》首次審議時,江蘇省在全國率先把"性騷擾"界定寫進了法規,對"性騷擾"的界定描述為"違背婦女意愿","以語言、文字、圖片、電子信息、肢體動作等形式"。

        對"性騷擾"的界定描述為"違背婦女意愿"。這個法規顯然有失偏頗,在現實生活中,除了有"違背婦女意愿"的騷擾外,還有"違背男人意愿"的性騷擾,假設半夜三更有個陌生女人打來電話,說些"含有淫穢色情內容的"挑逗性的東西,影響男人的休息,那該是不是"性騷擾",想必經常出門在外的男士在賓館里都曾遇到過類似的問題。

        其實,現代社會女人騷擾男人也是見多不怪了,記得曾經看過的美國大片《叛逆性騷擾》就講述了一個男下屬遭受女上司性騷擾的故事。影片中黛咪.摩爾飾演的女上司對昔日的舊情人,今天的新下屬想入非非,借口加班意圖對他非禮,堅守貞操的邁克爾.道格拉斯誓死不從,胸口上被抓出幾道血痕后才倉惶逃脫"虎口"--人們常說女人"三十如狼,四十如虎",用在這里"虎口"倒也貼切。說到這里,大家還記得,深圳幾年前出了個女公安局長,貪污之外還利用手腕逼下屬和自己"那個了" , 受到女上級的"性騷擾"的男下屬,待女局長神清氣爽后,給予了他一些提升作為回報,這樣事雖說不普遍,但也確實存在.,我不知道這些算不算"性騷擾"?

        我想說的法律在界定"性騷擾"問題,應當體現男、女平等,事實上女性更容易遭受性騷擾,并不是由于她們生理上的弱勢所致,而是她們在男權社會中被定義的社會性別處于弱勢而形成的。著名人類學家馬林諾夫斯基在20世紀初赴特羅布里恩群島考察,就觀察到島上原始部落中的土著女性性欲強烈,有時甚至會埋伏在草叢中對經過的單身男子發起性攻擊!在沒有男權文化壓抑和束縛的原始部落,人的生物潛能的發揮應該更接近于自然狀態。

        今天我們如果把"性騷擾"的界定僅僅描述為"違背婦女意愿",就是對女性在整體上仍然是弱勢性別的肯定,但這是不合理的,要知道女人也會騷擾男人,男人也會騷擾男人,女人對女人也可能進行性騷擾,這些,都必須考慮進去,否則"性騷擾"這個法律條文,又會成為只針對男性,不針對女性和同性的一個有漏洞的不平等法規,就會讓人誤認為,這個法規對男人有偏見,對女人歧視。 (楊亞軍)

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      (責編:李艷)


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