公務員部分工資"以券抵薪"可行嗎?
      www.xpshebei.com?2009-02-17? ?來源:東南新聞網    我來說兩句

       

      漫畫/朱慧卿

        杭州市政府近日提出了一個設想:將公務員每月收入的5%到10%,以消費券形式發放,以此來刺激消費、拉動內需。今年春節前,杭州市曾給退休人員和中小學生發放了總計1億元的消費券。國家商務部有關領導曾經肯定了杭州、成都等地為低保對象發放消費券帶來的效果,我們知道,這些消費券是用地方財政資金有針對性的發放給確有消費需求的特殊群體。然而,杭州這次的做法是計劃將公務員工資的百分之五到十以消費券的形式發放,公眾又是怎么看的呢?

      杭州市政府給市民發放的商店消費券 李震宇 攝

         正方:

        杭州“以券抵薪”頗像家長式作風

        雖然在經濟寒潮下,公務人員應作體味民生困境,作拉動內需、積極消費的帶動者,但這只是一種道德訴求而非法律規定。政府公務人員也是勞動公民,應獲得貨幣形式的工資。政府超越法律,頗具家長式作風地切去薪金的5%至10%作為消費券發放,無疑是剝離了公民所擁有的工資不被克扣的權利;而公務員作為消費者,有自由選擇商品和服務的消費權,機關無權縮小職工的這種選擇權。 >>>詳細

        別讓公務員帶消費券這個壞頭

        消費券是政府在特定時期鼓勵、刺激消費的特殊產物,是一種“救市”的手段、措施。放眼海外,消費券都是政府無償、免費贈送的“紅包”,幾乎沒有附加任何“交換”條件。因此,把公務員的合法收入切出一部分改發消費券的做法,有點像“打白條”,既不合法,又不占理,還篡改了消費券鼓勵、刺激的性質,實屬強買強賣的“霸王行徑”。 >>>詳細

        反方:

        公務員的小部分薪水改發消費券有啥不可

        將公務員一小部分收入改發消費券,也是特定情況下的合理措施,方向正確,目標明確,可操作性強。其實,按公務員收入的5-10%改發消費券,比例并不高,如果月工資3000元,按10%計算也只有300元,三口之家一個月的基本生活支出,也就消耗的差不多了。況且,改發消費券的收入,并沒有改變公務員私人財產的性質,仍然擁有貨幣的支配權和使用權,只是在使用時間和范圍上受到了一點限制。 >>>詳細

        公務員消費券動了誰的奶酪

        但是在國家急需拉動內需、共度難關的時候我們把工資的5%到10%變作消費券來發放,比起韓國人把私家金銀飾品都捐獻出來,我們是不是該這樣滿腹怨言呢?正常的情況下,一個人每月工資的5%到10%總是要花掉的吧,在國家需要的時候,我們把這部分工資提前以另一種形式保證消費掉,作為一個公民,我們是不是就覺得很委屈呢? 以前是我們艷羨韓國人去做愛國英雄,現在輪到我們了,就都要拍拍翅膀“遠走高飛”了,那不是英雄,是雄鷹。  >>>詳細

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        歲末年初話說“消費券”>>> 消費券在歲末年初引起廣泛關注。發放消費券的提出源于經濟學家美好的構想:消費券能帶動幾倍于現金的消費量,同時由投資者消費傾向引導企業進行資源配置,增加合適的產能,以達到刺激經濟的目的。目前,理論界分為兩派,贊成者有,反對呼聲也不少。民眾也是反應不同,有歡迎的,有說少的,有說不如折現的……

      (責編:李艷)


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