題目：推遲退休？婦女精英不能"綁架"廣大勞動(dòng)?jì)D女!

　　全國(guó)政協(xié)委員蔡繼明、王超斌、金正新等委員提交一份提案，建議延長(zhǎng)退休年齡、男女同齡退休。分步延長(zhǎng)退休年齡，2012年開(kāi)始延長(zhǎng)女職工退休年齡，每年1歲，到2021年全部女性退休年齡提高至60歲。蔡繼明教授稱，中國(guó)現(xiàn)行退休制度確定于新中國(guó)成立初期，規(guī)定男性年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲退休。退休年齡長(zhǎng)期不變帶來(lái)諸多問(wèn)題。全世界有六成以上國(guó)家和地區(qū)執(zhí)行男女同齡退休政策，中國(guó)是世界上兩性退休年齡差距最大的國(guó)家，男女退休年齡相差10年。蔡繼明稱，要分步延長(zhǎng)退休年齡。他們提出的具體方案是：2012年開(kāi)始延長(zhǎng)女職工退休年齡，每年1歲，到2017年，開(kāi)始提高女干部退休年齡，每年1歲，到2021年全部女性退休年齡提高至60歲；2022年開(kāi)始延長(zhǎng)男性退休年齡，每年1歲，到2026年提高到65歲，女性不變；2027年開(kāi)始進(jìn)一步延長(zhǎng)女性退休年齡，每年1歲，將女性退休年齡提高到65歲。這樣，到2031年，男女同齡退休，退休年齡均為65歲。（2009年3月3日南方都市報(bào)）

　　每年都有人大代表、政協(xié)委員在兩會(huì)上提“婦女推遲退休”的議案或是提案，不少都是女性提的，而且提到男女公平、國(guó)際慣例或者趨勢(shì)等等，似乎是在代表廣大婦女的意愿。其實(shí)不然，我們除了看議案或者提案的人是不是女性以外，還要看她的身份，她代表的是多數(shù)婦女還是少數(shù)婦女的意愿？

　　在筆者印象中，提類似議案和提案的有女副省長(zhǎng)、女人大副主任等高官，甚至有一個(gè)議案直接就表露，好不容易做到副處長(zhǎng)以上職務(wù)，卻比男性先退休。這種不公平確實(shí)存在，但是，副處級(jí)以上女性只是女性中的一個(gè)精英群體，畢竟只占一小部分，辛勞上班的婦女恐怕就不會(huì)愿意推遲退休，因此，精英女性不能“綁架”上全國(guó)廣大勞動(dòng)?jì)D女。不妨直接提議案：副處級(jí)以上女干部推遲退休，與男性相同年齡退休。

　　提案人總是拿國(guó)外作對(duì)比，殊不知不具有可比性。國(guó)外人口少，勞動(dòng)力短缺，工業(yè)發(fā)達(dá)，很多都是機(jī)器代勞，體力活程度不如中國(guó)大，勞動(dòng)福利保護(hù)好，人民生活普遍富裕，婦女身體素質(zhì)好，第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)多，又是高度現(xiàn)代化，體力勞動(dòng)較輕，推遲婦女退休年齡就比較適合。中國(guó)的情況則相反。

　　推遲退休的呼聲主要來(lái)自企事業(yè)單位的部分婦女，她們的工作要比在企業(yè)里的女性輕松，而且不愁效益好不好，端的是鐵飯碗，享受的是好的福利待遇，巴不得多干上5年10年的。而在企業(yè)里的女性干部、工人，工作較重。勞動(dòng)強(qiáng)度大，不少企業(yè)效益差，隨時(shí)有下崗的危險(xiǎn)，所以巴不得提前幾年退休。她們跟機(jī)關(guān)事業(yè)單位那些提出推遲婦女退休年齡的女性的看法是對(duì)立的，不可調(diào)和的。

　　對(duì)一些特殊婦女，國(guó)家早就延長(zhǎng)了她們的退休年齡。如有較大貢獻(xiàn)的科研人員、專家、學(xué)者、醫(yī)生、教師就可以干到60歲以上；單位也會(huì)采取返聘等方式，讓這些婦女繼續(xù)發(fā)揮自己的才能。

　　女人何苦為難女人，尤其是為了自身利益來(lái)為難廣大勞苦大眾女性。精英女性代表和委員，提這樣的議案和提案的時(shí)候，當(dāng)三思！（盤(pán)和林）

（責(zé)編：李艷）