陜西省神木縣掛職辦在對全縣掛職干部進行排查摸底后，決定取消掛職后賦閑在家的41名干部的2009年度掛職資格，終止具備雙重身份的26名干部2009年度掛職資格。（4月27日《北方新報》）

　　神木縣有個掛職辦，掛職辦管著2389個掛職干部，2389個掛職干部中的67人被取消了2009年度的掛職資格。對于這事，許多不太認可，因為在缺少對掛職干部有效監管的條件下，2389個人中，只有67人“賦閑在家”，這個比例有點低得令人不敢相信了。

　　掛職干部不去報到，甚至借著雙重身份，“為個人兼職開方便之門”，明顯是在吃空餉?？蛇@不一定是掛職干部的錯，因為有的單位把干部掛職本就當成了“吃空餉的”，上級要選派掛職干部，單位就派出“愿意吃空餉”的。查出掛職吃空餉，之所以無人叫好，還在于有些干部心安理得地吃空餉，不上班還享受在職的所有待遇。

　　掛職干部不上班吃空餉，這自然不符合規定，可有些吃空餉的，就名正言順。比如，現在，單位的領導未到退休年齡，被免去了領導職務，有的由局長、書記等改任了主任科員、調研員、巡視員之類，調研員等都是職務，不是誰都有資格當的，可目前，凡是當了調研員之類的人，基本都賦閑在家，他們的工照拿，福利待遇照享。特別是在不少地方，為了解決領導超編問題，將領導干部離開領導崗位的年齡提前，縣里的科局長，男的剛屆五十、女的不到五十就被免了。按現在的退休年齡算，這些人離退休還有近10年的時間。在這么長的時間里，他們占著單位的編制，拿著全部的工資，卻不上班，這不是吃空餉是什么？

　　改任調研員之類的領導干部，不上班是組織上批準的，有的被批準在離開領導崗位時，組織上專門找其談話，要其“好好休息”。普通工作人員要男六十周歲、女五十五周歲退休，而當了領導的干部，先賦閑，等到了退休年齡再辦理退休手續，這不是名正言順的吃空餉是什么？

　　不管是誰，不管是什么情況，只要沒有退休手續，就得在崗，如果調研員之類的干部，都可以不上班照領工資，那還設調研員等崗位做什么？這不是在增加納稅人的負擔嗎？（張鐵鷹）

（責編：李艷）