近日，湖北宜城市人大會(huì)議選舉產(chǎn)生了新一任市長(zhǎng)，以全票當(dāng)選市長(zhǎng)的周森鋒今年29歲，系湖北目前年齡最小的市長(zhǎng)。周森鋒出生于1980年7月，清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，研究生學(xué)歷。(6月22日《新京報(bào)》)

29歲就當(dāng)市長(zhǎng)？這則新聞引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)熱議可想而知。在筆者看來(lái)，周森鋒當(dāng)縣級(jí)市市長(zhǎng)，并不是多大的奇事，我們一直大力提倡官員年輕化，出現(xiàn)一個(gè)29歲的市長(zhǎng)，只要其能力相當(dāng)，就無(wú)可厚非。但網(wǎng)友的擔(dān)憂(yōu)也并非毫無(wú)道理，說(shuō)到底，他們擔(dān)心的不是官員年輕化，而是“選擇性”年輕化。這種“選擇性”年輕化有如下特點(diǎn)：一是過(guò)分追求年齡優(yōu)勢(shì)。一些地方在理解“官員年輕化”上出現(xiàn)偏差，以為年齡越小的就越好，而忽略了考察他們是否有足夠的行政素質(zhì)與基層經(jīng)驗(yàn)，以及是否經(jīng)受得住各種考驗(yàn)；二是現(xiàn)實(shí)中，確有一些年輕官員的特殊家庭背景使他們獲得“額外加分”，仕途之順利出乎人的意料，這是最讓公眾擔(dān)憂(yōu)的。如今一些地方加大選拔80后官員的力度，人們勢(shì)必要問(wèn)：這背后有沒(méi)有“權(quán)爸爸”的影子？為平息不間斷的輿論質(zhì)疑，選拔部門(mén)該做的是讓80后年輕官員的選拔過(guò)程公開(kāi)化，包括其能力、素質(zhì)、家庭背景等詳細(xì)信息，讓公眾了然于胸。