國家統計局今日舉行通氣會，介紹平均工資統計改革情況。國家統計局有關負責人在會上表示，國家統計局決定從今年起正式建立年度私營單位工資統計抽樣調查制度，將私營單位納入工資統計調查的范圍。（中國新聞網10月27日）

今年8月國家統計局公布了我國上半年城鎮單位在崗職工平均工資統計數據，數據顯示上半年收入大幅度增加，但是這一統計數據立刻在網絡上遭到質疑，廣大網友認為工資被增長，認為國家統計局的統計數字與老百姓的切身感受很不符合。應該說當時廣大網友的質疑是正確的，這不27日，某研究咨詢集團發布的最新調查結果顯示，金融危機以來，八成城市家庭的收入無增長，且今年前5個月的收入下滑趨勢比去年更明顯。就連國家統計局27日公布的有關數據也證實了廣大網友感受的科學性，2008年全國城鎮私營單位從業人員平均工資為17071元，只相當于現行勞動工資統計制度平均工資的58.4%。

事實上國家統計局的人均工資增加數據并沒有造假，也不是統計方法不科學，不過統計方法的確存在一定的缺陷和問題，統計方法的缺陷之一是統計范圍比較窄，就是統計部門沒有將私營企業在崗職工工資納入統計范圍。但是，事實上人均工資統計范圍窄并不是工資被增長感受的根本原因，根源在于我國的貧富差距過大，廣大中低收入群體的人均工資被極少數的高收入人群的人均工資拉高了，才導致廣大中低收入人群感覺自己的人均工資被增長了。其實即使統計局以后將私營企業職工納入統計范圍，廣大老百姓的工資被增長的感受仍然存在，只不過工資被增長幅度沒有現在這么大，工資被增長的感受沒有現在這么深而已。

要徹底改變公眾工資被增長的感受，根本措施在于徹底改革當前全國性人均收入的統計模式，而不只是簡單將私營企業職工納入統計范圍。筆者建議：一是以省市為單位，統計各省市的常住人口人均收入，其中應將農民工納入其工作地所在省統計。二是以全國人口為單位，按照行業和職業劃分，統計全國和各省的各行業、各職業從業人員的人均收入，這個數字是能夠比較準確反映人均收入的真實水平。三是以社會各階層為單位，統計全國各階層的人均收入，這種統計模式的有效性、科學性和參考價值遠勝于包括私營職工工資在內的全國性人均收入統計數據。