其二，功于心計的人。按理，黨員領導干部應該始終以黨和人民的利益為重，始終做到不徇私、不謀利。但是，官場上總有這樣一些人，他們的人生觀、價值觀、政績觀、事業觀、道德觀不端正、不純潔，事事、時時強調個人利益至上。平時對于吃拿卡要等，已經是熟能生巧，到了逢年過節時，對于某些人打著“人情往來”旗號而跑和要的，更是來者不拒，不要白不要，要了也白要。而他們通常還有一個“你知我知，天知地知，別人不知”的心照不宣的“暗語”。當然，算計越多、越深的人，有時往往顯得更幼稚和愚蠢，“機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命”的現象總時不時地會發生。

其三，專橫跋扈的人。有些干部，總是自我感覺良好，不管自己工作成績如何、政績怎樣，但總能自鳴得意、自以為是、自命不凡、自高自大。他們從來沒有什么是非標準，只要自己認為對的，那就是對的，他們向來信奉“老子天下第一”，于是想干嘛就干嘛，總認為，誰也不能拿自己怎么樣，不要說有關黨風廉政建設方面的要求、規范、禁令可以不理不睬外，就是憲法、憲章，也常常不放在眼里。這樣的人，在逢年過節的時候，當然也就用不著乖乖地聽話守規矩了，什么這個“嚴禁”、那個“不許”啦，統統被拋在腦后。

其四，麻木不仁的人。所謂習慣成自然。有些黨員干部，平時就我行我素慣了，對于一些不正之風，不但不去抵制，還很熱衷，收多了，玩多了，跑多了，便習慣了。到了“兩節”等重要節假日的時候，對于一些跑官要官、迎來送往、吃喝揮霍、行賄受賄、損公肥私等歪門邪道、旁門左道，也就會認為很正常、很一般，無所謂、無所畏，麻木不仁、麻而木癡，不以為恥反以為榮，甚至一旦沒人送、沒人請、沒得花，反倒覺得不習慣、不適應了。當然，治療麻木不仁的人，最好的方法，就是嚴懲，讓其感到“痛”。

治國必先治黨，治黨務必從嚴。應該說，近年來對黨員干部的嚴格要求、規范管理等，不可謂不多，不可謂不強。但是，要想真正發揮作用，必須將之不折不扣地落實到實際中，嚴格執行，而絕不能停留在口頭上或文件里，否則，喊的越響，腐的越多，將會成為痛之又痛的尷尬。同時，各級黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色，只有這樣才能保證過節不失節、不變節。

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