“打權力的擦邊球”是官場孽生出的一種怪胎，由于其不處于“風口浪尖”上，所以并不容易被人覺察，雖然行為者們都只是普通身份，但造成的危害性卻依然不容小覷。一段時間以來，領導干部“權力轉讓”的現象時有發生，凡是和領導關系親密的“身邊人”，都有機會或明或暗地干些腐敗或者其他不正的勾當。官場不正之風本已嚴重影響到和群眾之間的感情，這這已呈畸形的關系網中又攀附出新的蠹蟲，百姓們怎不千方百計的把他拔出來？

不在其位卻能謀其政，足以說明我們的干部監督機制存在漏洞。法國哲學家孟德斯鳩說：“顯要人物的特權的光榮恰恰是平民的恥辱。”（《論法的精神》），無論是誰，如果想借官銜的機會多生是非，謀取個人私利，我們千千萬萬群眾決不答應。當然，而要防止權力被濫用，最有效的辦法是，必須健全相關制度，規范權力的運作，以權力制約權力，提高政府運作透明度。

最后，值得一提的是，溫州市政府部門及時回應網民質疑，并澄清事實，這種開放透明的態度，是輿論監督權的尊重和對透明執政的大膽嘗試。