關于領導休息一下、減輕一下負擔我是沒有意見的，雖然能夠理解各個單位的這種心情，但領導也是人嘛，不能讓人家過沒有休息的日子。最開始可能有點不習慣，時間長了就好了，這對于領導與請領導的單位都是如此。

除了這個目的之外，我還注意到在這個通知當中，重點提到了各個單位所組織的年節活動要嚴格進行報批、審核。這大概是通知所要達到的另外一個目的了。我們知道，在很多時候這種機關單位以及事業單位的年會都是挺費錢的，這些地方又不產生什么效益，每一分錢都來自于我們老百姓繳納的稅款。為了各位溝通感情，付出的成本往往還是很大的。

要是這個通知真的能夠雷厲風行地執行下去的話，從上能夠堵住領導出席、必須舉辦的借口，從下可以稍微省下一些靡費，算是一件大家都很能得益的事情。

但我們也知道，中國社會是一個人情社會，很多東西并不是文件能夠堵住的。就拿這個意在不使領導應酬過多的通知來說吧，如果不能釜底抽薪地干脆叫停這種年會、團拜會，而且這種活動還是從財政里掏錢的話，可能未必能真正地讓領導們休息下來。要是在有通知的情況下還能請得某些領導到場，那種榮光可是更高一級了。我們這里從來都有迎著困難上的傳統，這事兒大概是沒有困難，制造困難也要上了。

所以，真的想減輕領導應酬的負擔，最好就把這些應酬都去掉。從某種意義上說，這種應酬也不是什么非出席不可的，領導們接近人民群眾有的是時間，我們也不在乎于此佳節之際是不是能看到領導們的身影。

（作者系知名網絡評論人士）