朱少華：民工荒背后的無奈

春節剛過，在勞務輸出大省四川，許多農民工再次踏上外出務工之路。盡管如此，珠三角、長三角地區從去年開始顯現的“民工荒”，是否能夠得到緩解尚待觀察。但可以肯定的是，基本權益曾經屢屢被用工者漠視的農民工，正學會用雙腳表達自己的選擇權。(2月23日《現代金報》)

即便同是在珠三角、長三角地區，企業招工也是哭的哭笑的笑，一些待遇好工資高的企業，原來就已經在農民工心中打下了良好的信譽基礎，現在幾乎大旗一揮，農民工們就招之即來了。而不少企業卻都在等待觀望，希望大批農民工還城后，還會形成就業難的狀況，企業就是不加薪漲福利還能夠挑挑揀揀。而有的企業明顯等不及了，又是承諾加工資，又是許諾改善工作和生活條件，極盡誘惑。而對農民工來說，還是僧少粥多，遲遲不愿意放下行李，這樣看來，農民工似乎有點“不識抬舉”了？

農民工們“按兵不動”，就看著沿海企業老板們放低架子，抬高薪酬。經濟專家們把這種現象稱之為“倒逼”，也就是原來都是老板們用減薪降酬逼迫農民工，現在卻是農民工用自身最基本的勞動權利來“倒逼”老板們。筆者愿意把這看成是中國農民工為了維護自身權益而進行的有意識的“集體罷工”。在中國罷工是受限制的，而因為農民工分布很散很廣，發起困難，風險很大，農民工要想通過正式的罷工行為達到目的非常困難。而春節后是農民工集體外出討生活的時候，在這個時候農民工們不需要召集和發動，就能自發地達到罷工的目的。而地方和企業為了結束這種“罷工”的現象，就只有滿足工人的條件。否則，就只有停工停產，而且無限期。

這樣的“罷工”很具“中國特色”。首先是沒有任何法律可以強制農民工的勞動力權，企業要想爭取到勞動力，就必須和農民工們達成協議，不僅要按國家政策規定的辦，甚至還有可能高于國家政策的規定。否則誰也沒有辦法要求農民工們放下行李。而對農民工們來說這更是一種無奈，甚至可以說自由選擇打工企業是他們目前最基本的權利了，如果再不能好好利用這個權利，一旦農民工還城高峰到來，主動權落到企業老板們的手中，他們只有任其宰割。因此，這不是農民工們“倒逼”企業，而是殘酷的現實在逼迫農民工們這樣做，不這樣做，他們的一切要求企業和老板們都不會重視。

因此，對于企業和農民工目前遭遇的這樣尷尬的局面，我們的政府部門不能總在一邊看熱鬧。農民工用這種辦法維護自己的權益是無奈，更是一種可悲。如果我們的企業都能在政府部門的監督和促使之下，把農民工的工資和權益都納入到法律規定的框架之中，每年都讓農民工們滿意地回家過年，熱熱乎乎地回來上班，農民工們干嘛還這樣有意讓企業難堪？（華西都市報）