說公務(wù)員是目前中國最吃香的職業(yè)大概不會有人存異議。現(xiàn)行體制下，這個職業(yè)應(yīng)該是最具安全感和最有成就感的職業(yè)。其一，收入穩(wěn)定，享有完善的社會保障；其二，社會地位高，即使正常升遷都足可光宗耀祖。由于幾千年儒家文化的深刻影響，中國人尤其是讀了一點(diǎn)書的人大多認(rèn)為，人生最大的成功就是做官。將心比心，誰不想捧個鐵飯碗一勞永逸。責(zé)難那些雖然只看到一丁點(diǎn)希望也要擠到公務(wù)員考試這根獨(dú)木橋上的人并不見得就有多崇高。

求職冰火兩重天凸顯了實現(xiàn)就業(yè)尊嚴(yán)之艱。更需要檢討的是這個社會，因為，這個社會的“勞心者”在構(gòu)筑現(xiàn)代管理體制，起碼部分忽視了尊重人性、個性和鼓勵人的潛能和創(chuàng)造性的發(fā)揮這個最重要的內(nèi)容。今年“兩會”的《政府工作報告》中，溫家寶總理提到“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)……”然而，眼下很多人的生活卻難言“有尊嚴(yán)”：一個月工資買不起一平方米房子的“白領(lǐng)”，生不起大病的城鄉(xiāng)居民，上學(xué)無門的平民子弟……而他們有失尊嚴(yán)的根源就是沒有一個象公務(wù)員一樣體面的職業(yè)。眾所周知，就業(yè)尊嚴(yán)是其他尊嚴(yán)之本，只有就業(yè)有了保障，人的其他尊嚴(yán)才能最終得到保障。要讓每一個人有尊嚴(yán)地生活，首先就應(yīng)該在就業(yè)中讓每一個人不失尊嚴(yán)。如今的新生代民工不但要求勞動力的價值與時俱進(jìn)，而且更注重個人未來的發(fā)展、精神層面的需要與尊重。當(dāng)公務(wù)員成為所有職業(yè)里很普通的一種，肩上有的只是更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，而不是額外的特權(quán)和享受，當(dāng)民工在自己的崗位上一樣受到社會的真正尊重時，求職冰火兩重天將不再存在。我們期待那一天早點(diǎn)到來。