4月28日，衛生部向社會公布了《2009年全國職業病報告情況》：根據30個省、自治區、直轄市(不包括西藏)和新疆生產建設兵團職業病報告，2009年新發各類職業病18128例。職業病病例數列前3位的行業依次為煤炭、有色金屬和冶金，分別占總病例數的41.38%、9.33%和6.99%。2009年共報告各類急性職業中毒272起，中毒552例，死亡21例，病死率為3.80%.其中包括重大職業中毒18起，中毒188例，死亡21例，病死率為11.17%。2009年共報告慢性職業中毒1912例。引起慢性職業中毒的化學物質排在前3位的分別是鉛及其化合物、苯、砷及其化合物，分別為1082例(占 56.59%)、208例(占10.88%)和165例(占8.63%)。2009年共報告職業性腫瘤63例；職業性耳鼻喉口腔疾病等職業病1106例；生物因素所致職業病192例；職業性皮膚病176例；職業性眼病161例；物理因素所致職業病111例；其他職業病42例。（5月25日工人日報）

從這組沉甸甸數字中，我們不難看出，職業病這個“隱性殺手”，仍在不斷地吞噬和侵蝕著勞動者的生命，各種急性慢性職業病居高不下，職業病危害已經成為一個涉及國計民生的重大公共安全問題。

近年來，我國國民經濟一直保持著穩定高速增長的態勢，而職業健康安全管理工作卻遠滯后于經濟發展的步伐，突出表現為職業病人群數量龐大，危害因素分布廣泛，對勞動者健康損害嚴重，群體性事件時有發生，新的職業危害不斷出現，防治工作基礎薄弱等。

目前，我國的國有大中型企業存在嚴重職業病危害的作業場所，幾乎都是由農民工擔任一線生產的工人；其它各種類型的企業，尤其是鄉鎮企業和私營企業，存在嚴重職業病危害的作業場所，也幾乎全部勞動力都是由農民工。廣大農民工大多無法享受《職業病防治法》的權利和待遇。

健康是人類追求的共同目標，奔小康要健康，已經成為全社會的共識。提高國民的健康素質，保護廣大人民群眾的健康，特別是企業職工的健康，不僅是各國政府的重要責任，也是包括工會、企業在內的全社會的共同責任。

《職業病防治法》第三十七條明確賦予了工會組織對企業職業病防治工作進行監督的權利和職責。那么，工會在職業病防治中應如何發揮作用呢？

一是積極探索工會參與職業病防治工作的有效途徑。各級工會要主動參與職業病防治工作，重點做好集體用工合同簽訂工作。要加強對本地區職業病防治工作薄弱環節和防治對策的研究，加強與衛生、行政部門的協調、溝通，多途徑開辟職業衛生資源渠道。在推進協調勞動關系三方會議制度的同時，積極促進職業衛生專業委員會的建立或與政府職業衛生主管部門建立聯席會議制度。

二是擴大工會勞動保護工作在中小企業的覆蓋面。通過加強指導和服務，推動這類企業的工會勞動保護組織建設。特別是對于尚未建立工會組織的一些私營企業，地方工會應承擔起職責，不妨由地方總工會面向社會公開選聘推薦，并經會員民主選舉產生的企業工會主席，其工資報酬、福利待遇由總工會確定并組織發放，徹底改變企業工會干部與企業主的依附關系。

三是企業工會組織要對企業員工加強勞動保護與維權。企業工會干部要積極參加衛生、安監等部門組織的培訓，協助企業做好職工的職業衛生知識培訓工作，普及職業病防治知識。同時要協助督促企業依法對接觸職業病危害的職工到有資質的醫療衛生機構進行職業健康體檢，及時發現職業禁忌人員并調離原崗位。另外工會對感染職業病的員工加強維權，保障他們病有所醫。

黨的十七大報告指出：全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，要始終把實現好，維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。因此，各級工會組織應站在講政治、促和諧的高度，努力做好職業病的防治工作，讓各類企業職工都能健康工作、愉快生活。