此外，不合情理的還有兩點：一是有媒體注意到，那些漲價的銀行確實有在大堂里張貼新的收費公示，但在門外的ATM機旁卻沒有任何關于跨行取款手續費漲價的提醒，偷偷宰你沒商量；二是在四大國有銀行和中等規模的股份制銀行紛紛漲價的同時，一些較小的城市銀行和外資銀行反倒仍維持了每筆2元的手續費。我們知道，企業規模越大，按道理應該是邊際成本越低，然而事實卻正好相反。

理論上，廣州、深圳等地的居民當然可以用腳投票，放棄收費4元的銀行，轉投那些仍收費2元的銀行。但理論總是蒼白的，現實中人們將發現，他們的工資卡、校園儲蓄卡、退休金卡通常是單位或有關部門指定某家銀行統一辦理的，從一開始就與該銀行捆綁在一起，沒有選擇退出的自由。

《中國勞動統計年鑒》顯示，2008年金融業職工平均工資水平雄踞各行業第一，遠遠高出所有行業平均工資水平；而銀行業平均工資水平又位列金融業榜首。此外，根據國內上市公司年報，2009年14家上市銀行工資總額1516億元，其中僅工行一家就高達387.7億元，以38萬雇員計算，人均工資在10萬元左右。而工行的薪酬在業內還屬于相對較低水準。如果說國內銀行亟須削減成本，試問，剃刀何不先從自身薪酬和福利開始下手呢？

更令人疑惑的是，既然此前方便面、綠豆行業的集體漲價被判定違反《價格法》和《反壟斷法》，人們有理由要問，以四大國有銀行為首的銀行業跨行收費漲價潮難道就可以置身事外嗎？收費漲價是否正當，各家銀行還需向公眾詳加說明，例如將銀行的設備成本透明化，證明為何4元比2元合理，證明它們各自的漲價行為沒有因果聯動關系，否則難脫借收費調整行保護主義和串謀定價之嫌。

（作者為宏觀經濟分析師）