有網友曝四川宜賓永安保險公司業務員靳軍依靠其安監局副局長老公李文仲，一年簽單保費上千萬。宜賓全市百家以上煤礦的各種險種均由她包辦，被稱為推銷“女神”。李文仲表示，其妻確實做了一些煤礦的保險，估計有二三十個煤礦，最多也就百十萬元。靳軍朋友辯稱，“那個發帖的是以前保險公司業務主管，被開除了，前段時間又想回公司”。

做保險最關鍵的就是人脈，認識的人越多，關系越硬，業務量自然也就越多。把各種人脈關系都充分利用起來，并從中獲取合理的收益，這本身無可厚非。但是，如果這種“人脈關系”不是來自正常渠道，而是 “無意使用了老公的電話本”，那么無論由此獲得的利益表現得多正當，都無法擺脫權力尋租的嫌疑。

據說，李文仲曾叮囑靳軍做業務時不要打他的旗號———這樣的叮囑聽起來并不陌生，但靳軍有沒有遵守丈夫的叮囑，恐怕只有靳軍自己和從她那里簽單的礦主們最清楚。

目前，很多國家或地區都有明確的直系親屬任職回避制度和職業申請制度，類似的規定在我國一些部門或地方的相關規定中也有所體現。因為作為利益相關者，由于存在從中非法牟利的可能性，領導干部的家屬在擇業、從業時應該受到相應限制——— 在丈夫主管的范圍內開展相關業務牟利，自然也在受限之列。

在現實的環境下，只要權力尋租的可能性存在，礦主們在面對前來推銷保險的安監局副局長的太太時，就不敢理直氣壯地予以拒絕，因為，煤礦的生殺予奪大權很大程度上就掌握在對方丈夫的手里，這樣的保險更像是一種雙重保險，既對可能的事故加了一道 “保險”，又對來自安監部門的檢查上了一道“保險”，既然保險不得不買，礦主們自然也樂得送個順水人情。

在市場經濟條件下，保險業也本應是一個充分競爭的行業，但摻雜進官員因素的市場，卻實現了某種程度上的壟斷，顯然破壞了市場的競爭。因此，類似副局長夫人賣保險這樣的腐敗或隱性腐敗，最大的危害還在于其對市場競爭秩序的破壞。 張楠之（相關報道見A25版）