說起來也不能怪這位主任，他的責任就是按照現行的制度編制這個預算，然后按照現行的規則審核這種預算，在這個前提之下，只要一切都符合標準的話，確實沒有什么理由不讓這個預算通過。而且這種預算也沒有什么障礙不讓其通過，因為這種事業單位的編制想要修改是很難的事，“兩會”審議預算當然可能會造成一定阻礙，可實際上，很多代表本身就是各級官員，讓受益者審議切身利益的行為，估計比裁判兼球員還不靠譜。

我們的公務員享受的東西，有時候確實是有點兒太多了，而且不少都是隱形享受著的，根本沒有人知道。他們的孩子可進入這種財政補貼的幼兒園，而廣東整個省能享受到財政補貼的幼兒園不到4％，老百姓的孩子想要上一所公立的幼兒園比登天還難。與此同時，不但政府不補貼社會幼兒園，甚至還從牌照發放上進行限制，讓市場產生稀缺性，弄得社會幼兒園不是高價就是黑戶。

其實，我個人并不反對在某種程度上給予公務員一個較為豐厚的福利待遇，這在很多國家也是通行的做法。但有一個前提，即在公共產品上公務員不可過度占有資源。這種考慮基于兩點：其一，納稅人的錢不能瞎花；其二，要讓公職人員知道民間的疾苦。咱這里納稅人的錢是不是瞎花就不說了；知道民間疾苦這件事，大概也在某種“衣食無憂”的現實生活環境里消磨了。

前段時間，廣州市長說自己住在一個高檔小區中，月租金只有600元。雖說他也知道這里有一部分補貼，但具體多少可能他也不清楚。因此，他教育大家最好是在買不起的時候先租房。話倒是沒錯，就是例子舉得實在有些讓人無語。我們的吏治之所以到了這個地步，恐怕這也是原因之一吧。