面對嚴峻的缺電形勢，廣西壯族自治區(qū)政府辦公廳近日發(fā)布通知，要求各級行政機關和事業(yè)單位以身作則，做好節(jié)約用電工作，控制不合理用電措施，規(guī)定辦公室在日最高氣溫30℃以上方使用空調。（《中國青年報》8月4日）

面對“遭遇近20年來形勢最嚴峻、持續(xù)時間最長的缺電局面，缺額占電力需求約30%，缺電形勢已進入紅色預警狀態(tài)”的現狀，廣西明確提出“空調限用令”， 禁止政府部門在氣溫30℃以下使用空調，應該說是一件好事，既節(jié)約了能源，又能給社會帶來相應的示范效應。可為何此消息一經公布，質疑聲接二連三，各方板磚不斷。筆者分析了下，主要還是集中在以下幾個方面。

“空調限用”需要規(guī)定嗎？“辦公場所在日最高氣溫30℃以上方可使用空調，空調溫度設置不低于26℃?！薄鞍滋觳婚_燈，人走燈滅，防止‘白晝燈’、‘長明燈’現象”……如此種種，可以說都是一些正確的廢話。試問一下那些政府部門工作人員，你平時白天上班去了，家里的燈還開著嗎？若是外面還是28℃，你家里還會開著空調？其實，這并不是規(guī)定不規(guī)定的問題，而是從很多陋習透露出不少政府工作人員內心的“小”以及更廣泛的監(jiān)管缺失問題。

“限用令”管用嗎？或者說，誰來監(jiān)管政府部門的空調使用情況？廣西的此次通知，不可謂不全面，不可謂不細致，就連開空調的時間、打印機的省電模式都言無不盡。可正如“沒有放心監(jiān)管就沒有放心奶”一樣，若是在接到通知后，各級政府部門依然我行我素又該怎么辦？因此并不是簡單發(fā)個通知就了事了，而應當把空調溫度的監(jiān)管主體與責權利明確下來，否則只能淪為毫無價值的“空調”。不過也別真的成立個“空調監(jiān)管辦”，那就更貽笑大方了。

節(jié)能減排是每個單位、公民義不容辭的社會責任，需要政府部門、醫(yī)院、寫字樓以及每個老板“全民總動員”。廣西的這則針對政府部門的“空調限用令”本是一件好事，卻接連遭遇公眾的“習慣性質問”。這些問題在“空調限用令”上或許不會有答案，但我們的政府部門，是不是就讓公眾一直這樣“習慣”下去呢？