9月6日，河北館陶縣29歲青年閆寧出任館陶代縣長。記者發現閆寧3年里獲4次升遷。政府人員稱新縣長簡歷是機密，不便公開，而且由于電腦故障已找不到其任職記錄。據悉，閆寧父親曾任永年縣政府辦公室副主任、縣供電局局長，閆氏近親屬中有兩個廳級和三個縣級干部。（9月21日《法制日報》）

一個年輕的干部，3年里獲4次升遷，29歲就升任一縣之長，這種提拔頗有點高鐵提速的味道。類似的事件，不是第一次發生，前有湖北宜城市29歲市長周峰森，后有湖北宜都25歲美女縣長牟陽。

此番，與周峰森、牟陽情況稍有不同的是，這位被超速提拔的縣長閻寧對外的履歷是保密的，被當地人成為“縣委機密”。 不僅照片、年齡、簡歷、分管工作看不到，但凡涉及閻寧的消息、評論也很快被刪帖。

這讓人們不得不懷疑，這里面是否有“貓膩”。 縣長又不是從事保密工作的007，身處公共領域為納稅人服務，何至于把履歷蓋起來不讓外人知道？這簡直就是在鼓勵別人去質疑。

國家三令五申，選拔干部要公開、透明，并出臺了《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》與《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等一系列規定，指出干部選拔要本著公開、平等、競爭、擇優的原則。

可在對閻寧的選拔、提拔中，人們看不到絲毫對法律的敬畏，也看不到對其他干部付出努力的尊重——按照正常程序，許多比閻寧學歷更高、能力更強的干部，終其一生，到退休可能也只不過是個科長。有閻寧這樣的典型存在，對他們的工作熱情無疑也是一種打擊。

目前，館陶縣雖有這樣一位縣長，卻是名副其實不折不扣的“影子縣長”，人們連縣長履歷都不清楚，也不知道縣長每天都在干啥，怎樣放心地讓他統籌一個縣的整體工作？權力無處監管，暗箱里自我操作的唯一結果就是走向腐敗，這恐怕是三歲孩子都懂得道理，館陶縣委絕沒有捂著蓋著的道理。

究其根本，那些給閻寧捂著蓋著的人，害怕的恐怕還是他雖年齡、學歷不過關，卻依靠家族背景獲得“破格提拔”這一事實吧。其實，國外也不乏國家庭背景雄厚的官二代從政的傳統，日本鼎鼎大名的安倍家族出過“一門四相”，美國人也盡人皆知小布什是老布什的兒子，加州州長施瓦辛格是肯尼迪家族的女婿。可在完全公開的選拔背景之下，人們哪有過如此強烈的質疑與憤怒呢？

人與人之間的相處向來講究信任，況且是手中掌握著巨大的社會資源的政府干部、一縣之長？往往縣長一個決定可能就會影響一整縣納稅人的生活質量、幸福指數，與一整縣百姓的利益攸關，到底是怎樣一個人在這個位置上為當地百姓服務，納稅人享有絕對的知情權。

倘若一切都處于完全掩蓋的暗流之中，不僅可能涉及程序違法、滋生腐敗，很可能涉及到這個干部的人品問題，說到底，誰又愿意由一個不愛說真話的騙子來當縣長呢？這樣的縣長，做出的決定又有多少是真的呢？繼續推理下去，必將再次侵蝕人們對誠信、公平、正義等正面價值觀的信任。