推廣彈性退休制值得期待

對于彈性退休制度，人社部等職能部門正在深入研究和調(diào)研，這一制度今后有望推廣。全國政協(xié)委員、全國婦聯(lián)副主席甄硯接受記者專訪時表示，女性退休年齡這一問題是一個非常復雜的問題，全國婦聯(lián)一直在呼吁。而具體的實行，目前還沒有一個時間表。

我國現(xiàn)在規(guī)定的退休年齡是，男性60歲、女干部55歲、女工人50歲。其中工人由于工作比較辛苦、收入水平相對較低等原因，所以女工人比男性提早退休基本不存在什么爭議。當前在退休年齡上爭議較大的主要是女干部與女知識分子比男性提早5年退休。由于提早退休，導致女干部與女知識分子的收入和退休金相比男性要低不少。這是當前不少女干部與女知識分子反對女性提早退休的原因之一。

與此同時，讓女干部與女知識分子在年富力強、經(jīng)驗豐富之際退休，對于國家來說也是一種浪費與損失。正如全國人大代表、中國科學院院士王恩多所說，“5個女科學家推后5年退休，相當于國家培養(yǎng)出一個博士”。所以，應(yīng)當摒棄當前一刀切要求女性提前退休的做法。有關(guān)方面當前應(yīng)當加快研究彈性退休制度，并盡快予以推廣。（福建日報）

——南昌·魏文彪