大掃除不該是為了檢查有“面子”

“大掃除”目前是河北邢臺市各縣，尤其是各個鄉鎮最大的工作任務，農村環境衛生整治已在邢臺持續了三個多月。20多名鄉鎮干部因工作不力被處理，其中兩名鄉鎮書記、一名鎮長被免職。（據3月21日《新京報》）

農村環境衛生整治工作不力，鄉鎮干部被處理免職應該，但不能成為殺雞給猴看的替罪羊。工作沒做好，被問責處理免職，作為基層干部負直接責任被處理不冤，但作為上級領導該負什么責任？環境衛生治理工作應該常態化，而不是因為省領導視察過，挨批了，沒面子了，才痛下決心成立所謂“環境衛生整治指揮部”。環境衛生搞不好，基層干部有責，上級分管領導該不該問責呢？

整治農村環境的臟亂差，靠的是平時腳踏實地的治理，不是整治一陣風，刮過又死灰復燃。基層工作抓落實靠的是干部的主動性，對負責分管的上級干部不親力親為監管不力的，本應該受到同樣問責的處理，才能以理服人。 河北邢臺各縣市的大掃除工作，不應該只是為了省領導幾句批評而去做，如果平時工作做得好，做得扎實，那又何必現在興師動眾的集中整治呢？說到底還是各級官員的工作被動性，尤其是縣鄉一級的干部，平日里難道看不到農村環境的臟亂差嗎？任何事情都靠上級領導指示去辦事，甚至挨批了才有大動作，這種工作不僅沒有面子可言，更失去民心和干部的威信。

不少干部應該從這些類似的事情中反思自己，反思的是該如何把自己的本職工作做好。本職工作做好才有“面子”，而不是領導檢查滿意了才有“面子”。真正的面子是來自于群眾的認可，群眾的認可才是干部最大的面子。

大掃除工作，只是干部工作中的一個縮影，如何在工作中變被動為主動，體現的是一個干部的服務意識和責任意識的提高。各級干部如果從思想上得不到轉變，心靈得不到洗禮，規模再大的“大掃除”整治也只會一掃而過。