省長為農民工“討工資”能解多少“困”？

據5月26日《三秦都市報》報道，今年4月23日，山東籍農民工閆金民在人民網“地方領導留言板”上以《關注農民工》為題發帖，向陜西省長趙正永訴說了自己在陜西澄城縣一家煤礦打工時被拖欠工資一年多得不到解決的問題。看到留言后，有關部門按照趙正永省長的要求，認真調查核實，及時跟蹤督辦，為閆金民討回了工資。

一個貼子引來省領導的關注，引來了被拖欠工資的落實，我們感謝“網絡”對當今生活的影響，感嘆有關領導的“親民情懷”——誠然，能夠重視茫茫網海中的一個貼子，為一個農民工討回全部工資，這樣的親民愛民政府，這樣的為民履責令人稱道。據報道，5月12日和14日，閆金民分別以手機短信和電話傳真的形式，向趙正永省長和有關部門對一個普通農民工所給予的關心和幫助表達了由衷的謝意。農民工的謝意，是為民眾對政府工作滿意與贊揚之“口碑”。

省長為農民工“討工資”能解多少“困”？農民工討薪是一個沉重的話題，年年討論年年熱鬧，年年熱鬧年年心酸。如農民工的跳樓討薪、自焚討薪、下跪討薪，還有討薪被打傷、打殘甚至是打死的流血事故——我們有《勞動合同法》、《工會法》等法律法規對農民工權益的保障，有人社局、總工會、法院等相關職能部門對農民工權益的執法保障。可是，為什么還是解決不了令人“心酸”而又沉重的農民工討薪話題，為什么還有那些觸痛我們神經與視線的“悲劇”重演？

要解決農民工討薪難的“困”，必須是全方位多渠道深層次的落實。一直存在的農民工討薪難，這其實在呼吁法律法規的執行力度加大，呼吁農民工維權渠道的暢通，呼吁農民工維權的落實力度，呼吁農民工權益保障的常態與長效機制建立健全。如果沒有這些，多少有著相同經歷的農民工能夠得到省長批示解決拖欠工資的“幸運”？換言之，一個省長能為多少農民工的討薪權益而“日夜奔走”？有關部門的積極履職、嚴格執法、主動服務農民工又體現在哪里？

維護勞動者的權益，保障體面與尊嚴勞動，解“困”及解“憂”，我們的政府責無旁貸。有關部門當有轉變作風恪守職能而還權益于民的積極性與主動性、使命感與責任感。山東籍農民工感謝陜西省長趙正永為其討回工資，歡欣之余，留給我們更多的當是體面與尊嚴勞動的思考，留給我們的當是“運氣”之外的“必然”維權機制的呼吁與回歸。