"吸引海歸政策"不應(yīng)以"教育不公"為代價(jià)

不低于30萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金、安家費(fèi)、生活津貼……下月起，留學(xué)人員來廈創(chuàng)業(yè)、工作，將享受更多的優(yōu)惠政策。《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》經(jīng)過修改，將于6月1日起正式實(shí)施。如果您是屬于高層次留學(xué)人員，那么您的子女在轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或幼兒園時(shí)，允許一次擇園或擇校就讀，免收擇校擇園費(fèi)用。此外，高層次留學(xué)人員的子女參加高中階段各類學(xué)校入學(xué)考試，可參照歸僑子女享受照顧分待遇。（《海峽導(dǎo)報(bào)》5月30日）

常言道：“龍生龍，鳳生鳳，老鼠兒子打地洞”，從遺傳學(xué)的角度來看，父母的優(yōu)良基因當(dāng)然能夠遺傳給子女們。從這個(gè)角度來看，海歸人才當(dāng)然堪稱高素質(zhì)，給予他們的子女更多入學(xué)優(yōu)惠，讓優(yōu)質(zhì)基因更多的發(fā)揮其價(jià)值，似乎也不無道理。更何況，二十一世紀(jì)是人才的世紀(jì)，為了吸引人才，給予一些諸如子女入學(xué)方面的優(yōu)惠與照顧，要說也無可厚非。

不過，以“海歸子女中考加分照顧”作為延攬海歸人才的誘餌，恐怕還需商榷。事實(shí)上，海歸人才當(dāng)然可能擁有高精尖的專業(yè)技術(shù)知識。不過，假如說給予其創(chuàng)業(yè)扶持資金、安家費(fèi)，還算無可厚非的話，海歸子女中考加分，卻多少顯得有些出格。畢竟，海歸其實(shí)同為市民，在公民權(quán)利上當(dāng)然只能與所有市民享有同等的權(quán)益，而不能超人一等的享有額外的特權(quán)。從這個(gè)角度來看，讓同為市民的海歸子女去享有比其他市民更優(yōu)惠的受教育權(quán)利，本就顯得自相矛盾。

其次，在教育資源總量有限，優(yōu)質(zhì)教育資源捉襟見肘的前提下，卻讓部分海歸子女享有比更優(yōu)惠的入學(xué)政策。海歸子女們所獲得的優(yōu)惠，當(dāng)然不可能從天而降，而只能來自對于其他市民子女入學(xué)權(quán)利的侵占。然而，按照天賦人權(quán)，人應(yīng)生而平等，即便按照我國教育法的規(guī)定，所有的孩子也都應(yīng)該享有平等的教育權(quán)利，這一權(quán)利并不能因?yàn)樗麄兊募彝コ錾怼⒏改笇W(xué)歷或是經(jīng)濟(jì)條件而有先后高下之分。從這個(gè)角度來看，所謂海歸子女的入學(xué)優(yōu)惠，更是對于教育公平原則的破壞。

基于上述視點(diǎn)，重視人才、吸引人才固然無可厚非，但是卻不能用賦予特權(quán)和破壞公平的方式來實(shí)現(xiàn)，更不能以侵犯公眾權(quán)益，強(qiáng)迫其他市民讓度自身權(quán)利的途徑來達(dá)到。