干部任前公示應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行
www.xpshebei.com?2012-10-12 11:33? 黃廷彩?來(lái)源：東南網(wǎng) 我來(lái)說(shuō)兩句
9月30日，湖南耒陽(yáng)市在耒陽(yáng)黨建網(wǎng)上貼出51位干部的任職公示公告，稱將在9月29日至10月5日受理舉報(bào)。 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，有條例明確規(guī)定實(shí)行任職前公示制度。提拔擔(dān)任地（廳）、司（局）級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時(shí)已進(jìn)行過(guò)公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為7至15天。雖然相關(guān)規(guī)定沒(méi)有提及7至15天是否需在工作日，但在大家放假休息、出游期間進(jìn)行干部任前公示，客觀上使這種公示成了走過(guò)場(chǎng)。 推行任前公示制的目的，是為了擴(kuò)大民主，有利于從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)；同時(shí)也為了便于監(jiān)督，促使有關(guān)部門能在更大范圍內(nèi)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn), 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞，更加全面準(zhǔn)確地了解干部，減少用人失察失誤，提高選人用人工作水平。干部任前公示是干部選拔任用的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，不可馬虎應(yīng)付。 ——福州·黃廷彩 （福建日?qǐng)?bào)） |
- 責(zé)任編輯:鄧宇虹
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