90后"宿管阿姨"開辟就業新觀念

提起大學宿管,大家的印象不外乎“大媽”、“大爺”等,不過在浙江農林大學,有一批“小清新”宿管,他們多是剛畢業的大學生,靠著親和力受到學生歡迎。其中有位真名叫汪雪的90后宿管,今年7月剛大學畢業,曾考上公務員,但最后選擇了宿管工作。她通過微博遙控管理男生宿舍,與學生互動,吸引近兩萬名“粉絲”,開始走紅網絡。(10月25日《新華每日電訊》)

90后“宿管阿姨”走紅，紅的不可思議，又紅的讓人深思。走紅的一個關鍵點是她放棄了公務員工作，這個很多天之驕子夢寐以求的“金飯碗”，另一個關鍵點是放棄“金飯碗”后選擇了當男生宿舍的管理員。在網上看到90后放棄公務員工作的那一瞬間，還以為接下來說的是90后干了轟轟烈烈的事業，然而讓人為之一振的是，她選擇了非常不起眼的宿管工作。

“宿管也很有價值呀，能幫助到這么多學生，我是真心喜歡這個工作。” 90后“宿管阿姨”鼓勵大學生從興趣出發找工作。筆者雖然不完全贊同放棄公務員當宿管，但這位可愛的90后能大膽地按自己的就業觀念去選擇自己喜歡又力所能及的工作，行為上突顯魯莽、幼稚，然而我們不得不承認其就業觀是非常理性的、創新的。

通常人們這樣認為，年輕人學歷高、見識廣、志向遠大，要找薪水高、發展潛力大、前途廣闊的工作，像宿管這樣的工作應該是沒有上進心、準備退休混日子相類似的人干的工作，或者說是家庭困難養家糊口的人干的工作等等。大學生選擇這樣的職業，而且是放棄了公務員工作去選擇的，這引起大家的熱議和爭論都不足為奇，這也許也就是90后“宿管阿姨”成為網絡紅人的根本原因吧。但是我們又不得不佩服這位90后的就業新觀念，有多少剛畢業的大學生敢于放棄大家公認的“金飯碗”，敢于把大好青春奉獻給一個不起眼的工作，敢于在這個充滿競爭的時代，避開世俗的眼光和功利的心態，踏踏實實地與大家分享著工作的快樂。

筆者不完全贊同她的選擇，但是她的就業新觀念值得學習。我們應該學習她的理智，選擇了自己喜歡、認為有價值的工作。學習她的執著，通過認真、細致的工作，受到了男生的歡迎和尊敬，也讓男生宿舍變得更美。學習她的淡定，選擇了薪水低、技術含量低、發展潛力小的工作，用一個看似幼稚的職業選擇行為讓公眾得到了一番洗禮。