更應關注收入倍增的實際價值

到2020年，實現國內生產總值和城鄉居民收入比2010年翻一番。對一般百姓而言，這是十八大最現實、最激動人心的亮點。收入增一倍，意味著經濟基礎的提升，有條件更進一步邁向小康幸福生活。

有人已經算出賬來，居民收入每年增7.2%，就可實現十年翻番。2011年，城鎮居民人均可支配收入實際增8.4%，農村居民人均收入實際增11.4%，都已輕松跨過7.2%的坎。所以，不論基于中國經濟的發展勢頭，還是堅信黨的執政能力，都讓人有理由樂觀期待收入倍增由藍圖變成現實。

然而，還是有些問題需要明確。收入倍增，是一個總體的人均數，還是落實到每個人的具體數？隔壁大嫂做清潔工拿最低工資，鄰家大哥任銀行高管年薪數十、數百萬，八年之后，是不是同步翻一番？

不能不承認，在經濟發展成果這個蛋糕上，有些人切分到相當可觀的一份，有些人只得到可憐的丁點碎末。所謂收入分配改革，就是要改掉分配不合理的現狀，縮小貧富差距，讓全體人民群眾共享發展成果。這就是收入倍增計劃面臨的第一大考驗：面對既得利益者或明或暗的阻撓，敢不敢改？看準了方向，有改的勇氣，但是，善不善改也很關鍵。

實際上，收入倍增計劃必然有一個分配比例調整的問題。如果是人均倍增，最低收入者增倍是加一千元，高收入者增倍則可增收幾萬、幾十萬。顯然，這樣的倍增，不僅不能解決現實分配中已存在的不公平、不合理，還將進一步擴大貧富懸殊，加劇社會矛盾。所以，居民收入倍增不只是一個數字指標，更應內含有分配改革的理念、原則與制度保障。按國家收入政策的方向，“提低，擴中，控高”，收入倍增的理想狀態應該是，總體倍增的框架之內，對中、低收入群體有更大的傾斜，讓他們增收更多，讓社會更接近共同富裕。

居民收入倍增的實質意義，很大程度上還取決于未來物價管控機制是否得力有效。如果收入增一倍，物價也翻番，甚至工資沒有物價漲得快；貨幣貶值，錢不值錢，荷包暖和了，實際購買力下降了，這樣的收入倍增就毫無實際價值。很多人有此疑慮，不是沒有一點道理。上世紀80年代到現在，最低工資也大約增加了30倍，但低收入者沒有錢多卻有錢不夠用的感覺，沒有數鈔票的喜悅，只有生活艱辛的感嘆。

收入倍增的目標振奮人心，但它不是一個已成熟的紅蘋果等著人們去摘。對政府而言，僅僅是一個承諾的開始，而無數的考驗將會接踵而至。