變異的“吃空餉”現象當警覺

有網友向郴州市作風辦反映：桂陽縣太和鎮政府科員胡銳，2009年12月開始上班，2010年以來就外出廣東經商，一直未歸，兩年時間未上班，存在吃空餉的現象。近日，桂陽縣作風辦經過調查核實，向郴州市作風辦作出回復：網友反映的情況屬實。日前，當事人已經辭職，人社部門已經停發其工資。（12月7日人民網）

近段時間，各地“吃空餉”現象被屢屢曝光，這些吃空餉的公職人員不在其位卻享受著在其位的待遇，有些人是吃著國家餉糧什么事情都不干，有些人是吃著國家餉糧干著自己的營生。據統計，近期四川、重慶、湖南等7個省份清理出“吃空餉”者達7萬多人，如果按每人年均消耗5000元至2萬元計算，公共財政要為這些“閑嘴”掏出3.5億元至14億元的冤枉錢。

伴隨著社會經濟的發展，社會主體的利益呈多元化發展趨勢，對吃空餉者的放縱就是對人民群眾的不負責，從大量曝光個案看，吃空餉者之所以能吃的“滋潤”，大多與監管者、審批者睜只眼閉只眼有關，對不良現象的權力庇護無形中形成了各種“喂空餉”的潛規則。如果不加大整治吃空餉現象，必然會助長歪風邪氣，影響社會和諧穩定。

有人說吃空餉現象難整治、整治難，但是筆者認為，治理不難，難在懶于治理。一個單位或部門總有人掌握著單位人員編制情況，誰停薪留職、誰被借調、誰沒上班都一清二楚，只要監督管理到位、思想意識到位，哪些人在吃空餉者并非是難解開的秘密。要杜絕吃空餉現象，必須要態度堅決，必須要加大監督，必須要從嚴整治。相關部門要將清查各單位在編在崗人員工作作為一項常規工作，常管常抓；各單位和部門要對公職人員工作情況進行自查自糾，切實增強查處的自律性，壓縮吃空餉的生存空間。

要避免公職人員拿錢不干活現象，除了要治理“曠工餉”、“病假餉”、“多頭餉”、“冒名餉”、“死人餉”等顯性吃空餉問題外，還要防止人在心不在、不作為亂作為等隱性吃空餉問題，防止吃空餉現象的變異。防止變異除了要從機制上加大監督懲處力度外，還要從根本上加大干部執政為民的思想教育力度，提高他們盡職盡責的工作意識，真正讓不履職盡責、假想空談等“假上班”現象與各種“吃空餉”不在出現。