攻克“文山會海”

會議太多，文件過濫，長期以來是兩大難題。許多人身陷其中，叫苦不迭，又無可奈何。中央提出的改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，其中就有關于少開會、少發文件的要求。

“文山會海”，不僅帶來了人力、精神、經濟等方面的沉重負擔，更影響了干部的作風和形象。中央關于會議與文件的規定，針對現實存在的問題，提出了操作性強的措施。比如，“不開泛泛部署工作和提要求的會”這一條，就可以砍去許多無謂的會議。“開短會”，又可以節省許多人力物力；“講短話，力戒空話、套話”，更可以提高會議的質量。

有了規定，關鍵還在切實執行，才不會成為擺設。人們從最近的新聞報道發現，中央領導同志在這方面已經帶頭，起了很好的表率作用，受到國內外媒體的廣泛關注與肯定。

當然，從全國范圍來看，改善文風會風不可能一蹴而就。那么，怎樣才能攻克“文山會海”呢？首先應有信心。歷史表明，只要中國共產黨認定是非做不可的事，只要人民群眾擁護的事，就一定可以做成。其次是形成合力，大家共同行動，尤其是各級領導。試想一下，如果領導認為，這個會可開可不開就不開了，會議還會多嗎？如果領導認為，這份文件沒有多少實質內容就不要發了，文件還會濫嗎？會議開長開短，決定權在領導，領導主張開短會，有誰還會把它拉長？講短話，不講空話、套話，只要領導真正這樣做，有誰還會反其道而行之？

八項規定出臺后，各地的會議文件都明顯精簡下來了。這樣的態勢要延續下去，關鍵在于執行規定不刮風，是堅持不懈地抓下去，否則風頭一過，作風還是改變不了。至于如何才能堅持下去，領導的自覺與重視仍然最重要，但僅此是不夠的，還要有社會各界、新聞媒體等各方面的監督，并有制度的規范。只要多管齊下，持之以恒，會議文件必然會少下來。

（福建日報）