“卡馬喬式”換帥當止

以“卡馬喬式”換帥為借鑒，下一步如能以更科學的方式、更合理的價位選出一個能為中國足球帶來積極影響的主帥，應該同樣視為中國足球進步的組成部分

中國男足以1∶5慘敗于泰國隊的后續效應正在持續發酵，不出很多人預料，卡馬喬去職被最先提上議事日程。

一場被刻上“恥辱”印記的比賽，總要有人為此背負責任。卡馬喬不是該為比賽恥辱性慘敗負責的唯一人選，但卻是當下緩解全民拷問的合適人選。回過頭來看，或許卡馬喬和他的團隊自接手中國男足的那一刻起，這樣的結局就已經注定。

沒有人能夠知曉卡馬喬此時的真實想法，但接手中國男足之初，他一定為自己的這份合同感到滿意。因為沒有哪支國家隊肯支付巨額薪酬卻對解職條款不做具體規定，這對卡馬喬及其團隊來說可以視為“天上掉下的餡餅”，這對中國足協來說則意味著遲早要為這份不對等的合同付出代價。眼下，卡馬喬去職的唯一懸念便是，雙方該如何談攏依據合同要付給卡馬喬一方的天價違約金。

從當初的“香餑餑”到現在的“燙手山芋”，卡馬喬的自我糾結自然在所難免，真正需要“面壁”反思的是中國方面涉及到國足選帥、換帥的相關各方。要請一個國際名帥來的時候，怎么這個名帥就好到了可以不講條件、不計代價一定要請的地步？要放棄一個“不稱職”的主帥的時候，怎么這個“不稱職”的主帥就壞到了一定要盡早騰位置走人的地步？

“卡馬喬式”換帥背后，隱藏的是中國足球喜歡異想天開、追求急功近利，官方、企業、社會各自為戰，國家隊管理層、中方教練組、外教團隊難以融合的真面目。如果也可以將中國足球的進步稱作一項事業的話，所有牽涉方對這項事業的發展前景沒有自信、對這項事業的實現路徑缺少共識、對這項事業的不懈追求缺乏動力，又怎么能奢望這項事業能夠愈挫愈奮、勇往直前呢？

中國足球的進步，不能有一夜暴富式的幻想，真正的埋頭苦干也許就體現在對過去不切實際的做法和觀念的切實改進上。以“卡馬喬式”換帥為借鑒，下一步如能以更科學的方式、更合理的價位選出一個能為中國足球帶來積極影響的主帥，應該同樣視為中國足球進步的組成部分。

《 人民日報 》（ 2013年06月24日 15 版）