“官員KTV互毆免職”離公眾期待有多遠

一個是街道的黨工委委員，一個是黨政辦主任。兩個在同個大樓工作的同事，卻在KTV里互毆。是心中早有芥蒂，還是酒后一時沖動？不管是什么原因，這兩名干部都得到了“教訓”。昨天，記者從浙江省瑞安市紀委、瑞安市委宣傳部方面獲悉：瑞安仙降街道兩名干部因在KTV里互毆被免職。（9月11日《現代金報》）

政府官員在KTV里大打出手，一人還被對方打斷肋骨，這樣的情景不是電影里的情節，而是浙江瑞安兩名官員的“真實寫照”。事情經網絡曝光后，瑞安市委常委會研究決定，對兩名官員進行免職，并要求全市黨員干部引以為戒，自覺維護黨員干部形象。說實話，相對官員KTV互毆的惡劣性質而言，輕描淡寫的“免職處理”并不能拯救政府官員形象，與公眾的期待還有不少距離。

官員也是人，也有七情六欲，倘若在非工作時間去KTV休閑，不是動用公款消費，既不違法也不違紀，偶爾去娛樂消遣，并非不能讓人接受。但是據網友曝光，瑞安官員當晚的KTV消費是公款支出，還指出官員公款消費不是第一次了。瑞安市紀委稱經調查沒有發現公款消費的情況，但對于誰買單，則稱不知道。既然不是公款消費，就得拿出有力證據，在連誰買單都不清楚的前提下，紀委調查的結果顯然不能服眾。此外，當地官方公布的消息稱是“互毆”，據記者調查，當事一方說有肢體接觸，另一方說沒有，具體情況到底如何，官方卻不肯透露細節，如此疑云重重之下，不得不讓人質疑，如此調查到底是秉公處理還是在“捂蓋子”？

從處理的結果來看，表面上兩名官員被免職是“丟烏紗”，處分似乎不輕，實際上無論從黨紀還是政紀的處分種類來說，都談不上什么嚴厲。因為黨章規定的黨紀處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍，政紀處分有六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除，“免職”既不是黨紀處分也不是政紀處分，也就談不上有多嚴厲。相反，根據《國家公務員暫行條例》的規定，轉換職位任職、晉升或者降低職務等情形均稱作“免職”，也就是說現實中，某某官員“免職”后可能是改任其他職位或晉升，比如2010年3月一起死亡9人的礦難發生后，被“就地免職”的河南省泌陽縣副縣長王新科，“免職期間”一直以副縣長身份工作，并兼任該縣政法委書記。由此可見，對KTV互毆官員“免職處理”，如此處理實在讓人高興不起來。

官員到底是不是公款消費和互毆，即便是“互毆”又是因何事“互毆”，背后是否存在腐敗，事件真相到底如何……這些都需要瑞安官方給出詳盡的并經得起檢驗的解釋，否則僅僅用“免職處理”難免有避重就輕之嫌，無法贏得公眾的信任。