長假應立足于公平和人性化

全國假日辦發布了“關于法定節假日放假安排的調查問卷”，面向社會征集意見。在涉及放假安排的問題中，近八成的網友不滿意現行的放假安排。有些網友認為，長假應該放得更加平均，從而避免出現春節和國慶長假的人流擁擠；還有網友認為，現行的假日安排需要“挪用”雙休日來“拼湊”出假期，很折騰。（10月11日《新京報》）

放假這點事，由于涉及面太廣，屬于眾口難調的東西，不可能讓所有人都滿意。民眾的休假意愿非常大，但又備受長假綜合癥困擾，才會對現行放假安排不滿意，希望出臺更人性化、更公平的放假方案。

事實上，從“黃金周”設立之初，至今已有十余年，社會環境和經濟狀況都發生了很大變化，民眾對假期的心態也與往昔不同。過往通過“黃金周”刺激經濟增長的做法，已經不合時宜。2008年政府開始調整“黃金周”，減少大長假，增加小長假，亦是順應民情的做法。但是，此舉并未改變長假造成的問題，反而因拼湊假期，過多調整工作日，導致民眾作息更加紊亂，以致難以滿足民意。

從全國假日辦網絡調查數據看，各種方案都有大量網友支持。將視野放開些，尊重民眾的意愿，立足于公平和人性化，應是假期調整的方向。民眾希望假期不過度干擾正常作息，希望過上休閑輕松的假日生活，這也是放假的意義所在。

目前各地經濟發展狀況不一，民眾的消費能力差異很大，而不同性質的單位，對放假安排的執行情況亦不同。因此，未來應加大對放假安排執行情況的檢查，鼓勵企事業單位實施帶薪休假制度，從而實現錯峰放假，減少集中長假造成的負面效果。