讓領導家屬從業情況說明不失真

廣東省第二批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動本月啟動，在省以下各級機關及其直屬單位和基層組織開展，全面覆蓋鄉鎮、街道和村、社區。集中解決市、縣領導機關、領導班子和領導干部“四風”方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。(1月28日南方都市報)

讓領導干部在群眾路線教育中曬家屬子女從業情況，無疑是一把反腐利器，這樣做的結果，不但使其家屬子女在哪些部門工作路人皆知，而且使公眾對其家庭收入情況也能大概略知一二。如果再出現領導干部動輒家資上億，開豪車，抽“九五之尊”，住豪華別墅，群眾就會衡量領導干部是否存在權力腐敗，同時也便于媒體和紀檢部門監督和發現問題。

但是想法好并不能代表效果就好。比如廣東省在教育實踐活動的實施方案中，只是要求領導班子成員在撰寫對照檢查材料時，自己對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況作出說明。除此之外再無其他配套措施跟進，這就難免使對照檢查的效果大打折扣。

眾所周知，逐利避害是人的本性，如果沒有相關的制度約束，領導干部自然會選擇對自己有利的結果。讓領導自己曬“三公”經費支出、職務消費和家屬子女從業等情況，類似于讓領導給自己剜傷疤，如果沒有外力強迫，到底能“剜”多深？讓人值得懷疑。

從全國范圍看，以前各地試行的領導干部公開財產情況也不盡如人意，其中一個重要原因就是讓領導自己曬家底，曬多曬少領導自己說了算，結果可想而知。除了糊弄就是應付，群眾自然也不會滿意。

因此，靠領導給自己揭短亮丑，無異于緣木求魚，關鍵是方法不對頭。有些敏感問題，即使在輿論等外部力量的強大壓力下，曬出的數字也只能是僅供參考。領導慣常的作法是能遮就遮，能掩就掩，唯恐曬多了。在這種情況下，即使領導曬了，也可能是扎扎實實走過場,嘩眾取寵應付民意。

從這個角度講，關鍵是要扎緊制度的籬笆，使領導干部在曬“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等群眾敏感的問題時，必須要在制度規定的框架下進行。不但自己要曬，而且還有組織部門進行跟蹤查檢，把曬的情況公之于眾，接受群眾監督。如果發現弄虛作假還要嚴懲不貸。如此，才能曬得徹底，曬得放心，讓群眾心服口服。