領導干部要時刻“防微杜漸”

據報道，四川雅安原副市長譚向紅落馬后說，剛開始不習慣送禮，但到最后就慢慢習慣了用錢開路的潛規則。從只想“多寫論文、多出成果”的農科院科研人員，到收受巨額賄賂的副市長，譚向紅的經歷讓人深思，更給當下的領導干部敲響了警鐘：預防腐敗要防微杜漸，麻痹大意要不得。

領導干部，尤其是掌握大量社會資源的高級領導干部，所受的誘惑比一般人要大得多。因此要求領導干部要比一般人更加嚴格要求自己，在“人情往來”的蠅頭小利面前不動心，才能避免更大的錯誤。

防微杜漸要求領導干部要有堅定的信仰。為金錢和物質所惑歸根到底還是信仰不夠堅定，不能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己。蒼蠅不叮無縫的蛋，領導干部信仰不堅定，立場有所松動，自然給了投機分子可乘之機。

防微杜漸要求領導干部要時刻警惕蠅頭小利的誘惑，敢于說不。生活在人情社會中，我們很難對日常的“人情往來”提高警惕。但正是這些“人情來往”，讓別有用心的人有機可乘，逐漸使黨員干部失去警惕性，失去防范意識，最終讓自己背離初衷、誤入歧途。

從近期落馬的官員來看，不少都是基層技術工人、知青出身。按理說，經過艱苦生活歷練的干部更能經受住金錢和物質的考驗。但事實是，對小恩小惠的麻痹大意使得這些干部們最終陷入燈紅酒綠中不能自拔。

千里之堤，毀于蟻穴。縱觀落馬的官員們，當初都信誓旦旦要為黨為國為人民盡職盡責，廉潔奉公，相信他們之中也有很多人當初是抱著青史留名的目標嚴格要求自己。但因為立場不堅定、警惕性不強，最終被逐漸腐蝕，直至落馬悔之晚矣。

古人良訓言：勿以惡小而為之。黨員干部，尤其是身居高位的領導干部，更應該防微杜漸，在心里時刻緊繃國法黨紀的弦，才能讓自己不誤入歧途。