反“四風”要有見招拆招的應變能力

近日，西部地區一位基層干部向記者吐槽，前一陣出差沒有趕上同事婚宴，幾周后回來竟然還是沒躲過。原來，最近單位同事辦喜宴流行“播連續劇”，每個周末擺兩桌，一場婚宴能持續好幾周。當記者對此表示疑惑不解時，這位干部坦言：“最近都在嚴查公職人員大操大辦婚喪事宜，這么辦，沒那么大動靜，不就顯得符合中央規定了嘛。”

把大規模的喜宴拆分、然后每周擺幾桌、上演喜宴“周播劇”，聽聞此事，記者不得不佩服某些基層干部對中央相關規定“見招拆招”的智慧。細一想，確實“妙”，既風風光光辦了事，實實在在收了錢，又能落得個反“四風”、遵守八項規定的清廉名聲，真是一舉多得的“妙招”。

只是，如此“妙招”，除了暴露出某些基層干部的“小聰明”，更讓人看清了反“四風”的艱難。民間形成的大操大辦紅白喜喪事宜的習俗，逐漸成為某些人或風光一把、或借機斂財的大好機會，基層干部也概莫能外。尤其是此前被各種紅、白“罰單”搜刮過的人，自然要在自己的機會到來時，狠狠地往回“摟一把”。不料，中央痛下決心反“四風”，擋住了不少人往回摟錢的路子，各種宴請的“周播劇”應運而生。

其實，不單單是大操大辦婚喪事宜，其他各種官場“四風”的具體表現，或多或少都有一定的歷史淵源和社會基礎。所謂的“傳統”力量形成了“四風”問題的巨大慣性。因此，要剎住“四風”，需要更加充分地考慮到這樣的慣性所帶來的阻力和反彈。

開弓沒有回頭箭。可以預見，在反“四風”的道路上，還會有形形色色諸如“拆分喜宴”這樣的怪招，還會有“傳統”帶來的諸多羈絆。反“四風”要一以貫之、持之以恒，更要有“見招拆招”的智慧和應變能力。

（作者系新華社記者）